Kenia Santos

Executiva de Recursos Humanos com mais de 17 anos de experiência em Gente & Gestão, atuando estrategicamente em RH Business Partner, Cultura Organizacional, Desenvolvimento Organizacional, Talent Acquisition, Performance, Governança Corporativa e Gestão Estratégica de Pessoas. Experiência consolidada em operações de grande porte e ambiente multilojas, com atuação próxima à diretoria e lideranças na condução de projetos de transformação organizacional, people analytics, gestão da mudança, compliance e fortalecimento da experiência do colaborador. Atuação estratégica em iniciativas de Diversidade, Equidade & Inclusão (DE&I), fortalecimento da cultura organizacional e promoção de ambientes psicologicamente seguros.

Coordenadora de Gente & Gestão | HR Business Partner - GRUPO ALVORADA - São Gonçalo – RJ

(2025-02 - 2026-05)

• Liderança de equipe composta por 22 profissionais de RH, abrangendo Business Partner, Talent Acquisition, T&D, Endomarketing e Admissão.
• Coordenação matricial do time administrativo de 40 unidades operacionais.
• Gestão da implantação e governança do sistema TOTVS RM para jornada e ponto eletrônico de mais de 6.000 colaboradores.
• Estruturação de indicadores estratégicos e dashboards gerenciais via Qlik BI para suporte à tomada de decisão.
• Atuação estratégica junto à diretoria e lideranças regionais em cultura organizacional, performance e transformação operacional.
• Condução de estratégias de Talent Acquisition para operações de alto volume, programas de Jovem Aprendiz e gestão de cotas legais (PCD).
• Atuação estratégica em iniciativas de Diversidade, Equidade & Inclusão (DE&I), fortalecimento da cultura organizacional e promoção da segurança psicológica nas operações.

Especialista de RH - ASSAÍ ATACADISTA - Brasil

(2014-07 - 2025-01)

• Atuação estratégica como RH Generalista Sênior em parceria com lideranças operacionais e regionais.
• Condução de processos de atração e seleção para expansão de unidades e operações de alto volume.
• Gestão de indicadores, desenvolvimento de lideranças e melhoria contínua.

Especialista em Atração & Seleção - KELLY SERVICES - Rio de Janeiro – RJ

(2012-12 - 2015-02)

• Atuação nacional em Talent Acquisition para posições operacionais, técnicas e estratégicas.

Experiência consolidada em Recursos Humanos - Diversas Organizações

(2009 - 2012)

Atuação progressiva em Recursos Humanos entre 2009 e 2012, com trajetória iniciada como estagiária e evolução para posições de assistente e analista de RH em operações de alto volume e consultorias especializadas.

• Experiência em estratégias de atração & seleção, triagem de currículos e entrevistas.
• Atuação em processos admissionais, administração de pessoal e suporte generalista de RH.
• Vivência em operações de recrutamento de grande volume e suporte às lideranças operacionais.

Executive MBA - Direito do Trabalho, Relações Trabalhistas e Sindicais - Estácio

Executive MBA - Organizational Psychology - Estácio

MBA - Gestão Estratégica de Pessoas - Universidade Estácio de Sá

Tecnólogo - Gestão de Recursos Humanos - Universidade Estácio de Sá