Larissa Cobar
Gerente Sênior de Recrutamento e Seleção.
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Sobre
Especialista sênior em recrutamento e seleção com ampla experiência no campo. Minha jornada profissional tem sido dedicada a identificar e atrair os melhores talentos para as organizações, alinhando habilidades e culturas para garantir o sucesso tanto dos candidatos quanto das empresas.
Possuo no momento mais de 25k seguidores no Linkedin que acreditam no meu trabalho e se identificam com minha forma de comunicação.
Minha trajetória também envolve liderar equipes de recrutamento, onde pude compartilhar meu conhecimento, mentorar colegas e promover o desenvolvimento profissional contínuo. Acredito que a colaboração e a aprendizagem mútua são essenciais para nos mantermos atualizados em um campo que está sempre evoluindo.
Experiência
- Planejamento estratégico de recrutamento para atender às necessidades da empresa.
- Desenvolvimento de estratégias de sourcing para atrair candidatos qualificados.
- Criação e publicação de anúncios de emprego em plataformas diversas.
- Triagem curricular e análise de candidatos para identificar os melhores perfis.
- Realização de entrevistas individuais e em grupo.
- Coordenação de avaliações técnicas e psicométricas.
- Participação em feiras de emprego e eventos de recrutamento.
- Negociação de ofertas de emprego e orientação na fase de contratação.
- Taxas de preenchimento de vagas bem-sucedidas.
- Redução do tempo médio para preenchimento de vagas.
- Aumento da diversidade dos candidatos contratados.
- Melhoria na qualidade dos candidatos selecionados.
- Implementação de novas práticas ou tecnologias que otimizaram o processo de recrutamento.
Formação
MBA em Gestão Empresarial, Pós em Psicopedagogia Clínica e Institucional e MBA em Gestão de Pessoas.