Gestão de Pessoas, Recursos Humanos
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Com mais de 7 anos de experiência nas áreas administrativa, financeira e de Recursos Humanos, construí uma jornada que une empatia, estratégia e execução.
Atuo como Analista de Gestão de Pessoas, liderando iniciativas de clima organizacional, recrutamento e desenvolvimento com foco em engajamento e performance. Já reduzi em 20% o tempo médio de contratação e aumentei em 35% a adesão a treinamentos internos porque acredito que cultura se constrói com ações consistentes.
Minha formação em Psicologia e especialização em Relações Trabalhistas me permitem enxergar além dos processos: entendo o comportamento humano como chave para transformar ambientes e potencializar talentos.
💼 Competências Principais:
🚀 Projetos Notáveis:
✅ Sicoob: Desenvolvimento e implementação de fluxo digital de pessoal para aumentar transparência e reduzir retrabalho, condução de programa de onboarding que integra novos colaboradores em até 15 dias, e participação estratégica junto à diretoria para alinhar decisões de RH aos objetivos da cooperativa;
✅ Única: Implementação de processos de recrutamento, seleção e endomarketing inexistentes, resultando em melhora do clima organizacional e maior reconhecimento dos colaboradores.
Sou apaixonada por criar experiências que conectam colaboradores à cultura da empresa. Se você busca alguém que une técnica, sensibilidade e visão estratégica, vamos conversar.
Graduada em Psicologia pela UDF, Pós-graduada em Departamento Pessoal e Relações Trabalhistas pela FAVENI e cursando uma Pós-graduação em Psicologia Oranizacional e Gestão de Pessoas pela FAAP Online.
