Recrutadora at GRUPO STT BRASIL (2025-03 – Present)
- Condução de processos de recrutamento e seleção end-to-end, incluindo outsourcing e demandas internas.
- Alinhamento de perfil com gestores e áreas clientes, garantindo aderência técnica e comportamental.
- Criação, divulgação e gestão de vagas em plataformas de emprego e redes profissionais.
- Triagem curricular, realização de entrevistas estruturadas e aplicação de avaliações.
- Acompanhamento dos candidatos em todas as etapas do processo seletivo, garantindo boa experiência do candidato.
- Organização, atualização e controle da base de dados e indicadores de recrutamento.
- Atuação em vagas afirmativas e processos voltados à Lei de Cotas (PcD).
- Experiência em recrutamento de vagas de TI de alta complexidade, incluindo perfis como desenvolvedores, analistas, especialistas e posições estratégicas, com forte atuação em busca ativa
Generalista de Recursos Humanos at EMPREPASP (2022-12 – 2025-02)
- Estruturação e implantação do setor de RH, com definição de processos, políticas e fluxos internos.
- Atuação generalista com foco em Talent Acquisition, recrutando posições operacionais, administrativas e de liderança.
- Gestão das rotinas de Departamento Pessoal (admissões, ponto, banco de horas e interface com a contabilidade/folha).
- Administração de benefícios e garantia de conformidade legal trabalhista.
- Condução de ações de T&D, clima organizacional e apoio direto às lideranças em gestão de pessoas e performance.
Analista de Dados de RH Jr at Itaú BBA (2020-03 – 2022-12)
- Coleta, tratamento e análise de dados relacionados aos processos de RH.
- Elaboração de dashboards e relatórios em Excel e Power BI.
- Apoio à tomada de decisões com base em People Analytics.
- Estudos de clima organizacional, diversidade, performance e ações de DHO.
- Acompanhamento e reporte de KPIs e OKRs.
- Apoio a recrutamento e seleção, integração, benefícios, treinamentos e comunicação interna.
