Lídia Teixeira

Gestão de Ponto e Benefícios: Conferir horas trabalhadas, faltas, adicionais (noturno, insalubridade, periculosidade) e administrar benefícios (vale-transporte, refeição, plano de saúde, odontológico, previdência privada) Rotinas de RH/DP: Processar admissões, demissões, rescisões contratuais, férias e afastamentos Conformidade Legal: Atualizar-se sobre mudanças na CLT e convenções coletivas

Analista de Folha de Pagamento Jr at RH Center Ltda (2025-07 – 2026-03)

• Gestão de Ponto e Benefícios: Conferir horas trabalhadas, faltas, adicionais (noturno, insalubridade, periculosidade) e administrar benefícios (vale-transporte, refeição, plano de saúde, odontológico, previdência privada)
• Rotinas de RH/DP: Processar admissões, demissões, rescisões contratuais, férias e afastamentos
• Conformidade Legal: Atualizar-se sobre mudanças na CLT e convenções coletivas
• eSocial: Lançar e transmitir dados para o eSocial, garantindo a consistência das informações
• Atendimento ao Colaborador: Esclarecer dúvidas sobre a remuneração

Analista de Recursos Humanos at Vedugal Brasil Vedação e Extrusão Ltda (2024-03 – 2024-11)

• Efetuar o apontamento de horas, através das marcações de ponto eletrônico, registrando atestados e tratando divergências identificadas, para garantir a veracidade dos dados integrantes à folha de pagamento dos colaboradores
• Controle de exames admissionais, periódico e demissionais
• Desenvolver atividades inerentes à rotina trabalhista e relações obrigações trabalhistas, tais como: folha de pagamento, férias, rescisão contratual, cálculo de encargos, administração de estagiários, visando o pleno atendimento às exigências legais
• Realizar o recrutamento e seleção de pessoal, captando candidatos, efetuando análise prévia através de contato telefônico e entrevista presencial
• Efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho
• Administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), com a finalidade de assegurar o pagamento dos benefícios aos colaboradores
• Experiência em Licença Maternidade, Auxílio Doença e em demais tipos de afastamentos
• Atendimento presencial aos empregados e gestores
• Solução de conflitos em chão de fábrica, Habilidade com comunicação verbal e escrita

Assistente de Departamento Pessoal III at Zarelli Supermercados Ltda (2022-11 – 2023-07)

• Atuava no recrutamento e seleção da empresa com as responsabilidades de desenvolver e atualizar as descrições das vagas, conduzia entrevistas usando várias ferramentas/métodos confiáveis de recrutamento e seleção para filtrar os candidatos dentro do cronograma
• Avaliação de conhecimento, habilidades, aptidões técnicas, experiência e outros itens relevantes dos candidatos, mapeando o perfil
• Triagem de currículos e agendamento de entrevistas
• Controle de Asos Admissionais
• Recebimento de documentos dos candidatos aprovados, registro no sistema e envio para o e-social
• Controles de EPIs

Assistente de Departamento Pessoal at Zarelli Supermercados Ltda (2021-08 – 2022-07)

• Controle de Ponto eletrônico, inclusão e exclusão de biometria no relógio de ponto, emissão de relatórios de horas excedentes e horas faltas, e controle de atestados e declarações
• Controle de afastamentos INSS e licença remunerada
• Recebimento de documentos para admissão e inclusão de admitidos no sistema e envio para o e-social
• Controle de benefícios Sodexo combustível, convênio odontológico e vale transporte
• Entrega de holerites e esclarecimentos de possíveis dúvidas dos colaboradores

Assistente Financeiro at Suleste Aparas e Serviços Ltda (2018-06 – 2021-01)

• Realização de Transações Financeiras da empresa, contas a pagar e a receber, emissão de boletos bancários
• Pagamento de funcionários via SISPAG, pagamentos de títulos via banking line
• Escrituração de notas fiscais de entradas e saídas, arquivos de notas fiscais e protocolos
• Emissão de relatórios de entrada e saída de pagamentos, organização de documentos pertinentes ao setor
• Cobranças e baixas de títulos; atendimento ao cliente via telefone e presencial na empresa

Assistente de Recursos Humanos at Suleste Aparas e Serviços Ltda (2015-03 – 2018-06)

• Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento
• PPRA e PCMSO
• Controle de cartão de ponto e apontamento, controle de exames (Admissionais, Demissionais e Periódicos)
• Auditorias ISO 9001 e ISO 14001
• Fichas de EPI, controle de admissão, demissão e entrevista de desligamento
• Atendimento aos colaboradores, férias, afastamentos
• Controle de extintores e AVCB da empresa

Auxiliar Administrativo at Fiação Valinhos Ltda (2009-05 – 2014-08)

• Atendimento interno aos funcionários da empresa
• Folha de ponto, folha de pagamento, férias, rescisões, leis trabalhistas
• Controle de planilhas, controle de insumos
• Contas a pagar e a receber, organização de documentos da empresa

Ensino Médio

Tecnólogo in Gestão de Recursos Humanos