Ligia Pavao

Profissional com 25 anos de sólida experiência em Departamento Pessoal, com atuação estratégica em folha de pagamento, gestão de equipe, legislação trabalhista, benefícios e apoio às rotinas de RH/DP. Reconhecida pela proatividade, organização e habilidade em liderança colaborativa, conduzindo projetos que modernizaram processos, trouxeram mais eficiência operacional e fortaleceram a transparência na gestão.

Ao longo da minha trajetória, tive a oportunidade de participar e liderar iniciativas que geraram impacto direto nos resultados e no clima organizacional, entre elas:

• Liderança de equipe – direcionamento de tarefas, acompanhamento de resultados e estímulo à responsabilidade individual e coletiva.
• Implantação do e-Social (2017) – participação desde os primeiros envios, conduzindo ajustes e processos até a conclusão de todas as fases, garantindo conformidade com a legislação e clareza nas informações.
• Padronização de processos internos – elaboração de cronogramas semanais, mensais e anuais, digitalização de documentos e organização de rotinas jurídicas, promovendo maior agilidade e segurança nas entregas.
• Modernização do controle de ponto (REP-P – Portaria 671) – implementação de ferramenta que facilitou a gestão de banco de horas e acompanhamento de jornadas.
• Adoção do SharePoint – como plataforma de integração, automação e colaboração, fortalecendo a comunicação e otimização do fluxo de trabalho entre as áreas.

Atualmente, tenho interesse em contribuir em funções relacionadas à gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e projetos de melhoria contínua, aplicando meu conhecimento técnico e minha visão estratégica para gerar resultados consistentes e sustentáveis.

EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL

Ambipar Response Tank Cleaning SA

Somente Temporário Período de um mês | Supervisora

True Men Ind. e Com. de Roupas Ltda. (Aviator)

Abr/2017 – Abr/2025 | Coordenadora de Departamento Pessoal

• Liderança de equipe e reestruturação de processos internos
• Implantação do sistema Alterdata (módulo folha de pagamento)
• Gestão completa do ciclo do colaborador: admissão, folha, rescisão e benefícios
• Implantação de projetos sociais: Jovem Aprendiz e PCD (CIEE)
• Especialista e-Social: SST, DCTFweb, FGTS Digital
• Apoio jurídico: preposta em audiências e negociações sindicais

Jun/2015 – Abr/2017 | Coordenadora de Departamento Pessoal

• Gestão de ponto eletrônico e processos admissionais
• Suporte a entrevistas, clima organizacional e integração de novos colaboradores
• Apoio à diretoria e interface com gestores para questões de RH

Ago/2014 – Jun/2015 | Analista de Departamento Pessoal

Nasajon Sistemas Ltda.

Mar/2012 – Ago/2014 | Analista de Departamento Pessoal

Modamia Com. de Roupas e Acess. Ltda. (Chifon)

Jun/2011 – Mar/2012 | Analista de Departamento Pessoal

True Men Ind. e Com. de Roupas Ltda. (Aviator)

Jun/2006 – Mar/2011 | Assistente de Departamento Pessoal

JJNA / JJST Comércio de Roupas Ltda.

Ago/2003 – Mai/2006 | Encarregada de Departamento Pessoal

GC Assessoria Contábil

Jul/2000 – Ago/2003 | Auxiliar de Escritório

Americatur Viagens e Turismo Ltda.

Jun/1996 – Out/1996 | Digitadora (Serviço temporário)

CURSOS E CERTIFICAÇÕES

• Completo de Rescisão Contratual (Coad)
• Departamento Pessoal Completo (Coad e Nasajon)
• Gestão de RH (Coad)
• Treinamentos E-social / DIRF / SST – EB Treinamentos

• Sistemas: Nasajon, RM Labore, TOTVS, Alterdata
• Portais: Gov.br, FGTS Digital, DET, eSocial
• Pacote Office: Excel, Word, Internet – nível avançado
• Sistema em nuvem Microsoft Teams

• Estado Civil: Divorciada
• Idade: 46 anos
• Pretensão Salarial: A combinar
• Contratação CLT / PJ

FORMAÇÃO ACADÊMICA

• Graduação em Direito – 7º período – Estácio de Sá (Unidade Menezes Cortes - Trancado)
• Graduação em Recursos Humanos – Uniasselvi