Liliane Oliveira

Profissional de Recursos Humanos com vasta experiência generalista nas áreas de recrutamento e seleção, departamento pessoal, endomarketing e gestão de pessoas. Vivência em implantação e organização de processos internos, abertura de filial, administração de benefícios, gestão do ponto eletrônico, admissões, integração, e suporte a liderança. Experiência com sistema TOTVS Protheus e RM, Secullum, Dimep, Webfopag.

Perfil organizado, comunicativa, e analítica, foco em melhorias de processos e experiência do colaborador, fortalecimento da cultura organizacional. Formada em Gestão de Recursos Humanos, cursando Psicologia, e pós graduada em Treinamento e Desenvolvimento.

Analista de Recursos Humanos Pleno - Autopel Automação Comercial e Informática Ltda

(2026-07)

Em minha função, atuo de forma estratégica e operacional nos processos de Recursos Humanos, com foco principal em Recrutamento e Seleção, sendo responsável pela condução autônoma dos processos seletivos de ponta a ponta, desde o alinhamento do perfil da vaga com as lideranças até a aprovação e encaminhamento dos candidatos para admissão. Realizo divulgação de oportunidades, hunting, triagem de currículos, entrevistas por competências e elaboração de pareceres, atendendo posições operacionais, administrativas, técnicas e estratégicas, especialmente nas áreas de Logística, Transportes, E-commerce e Segurança do Trabalho. Atuo em um cenário de recrutamento de alto volume, conduzindo simultaneamente processos de diferentes níveis e complexidades e acompanhando indicadores relacionados à convocação, confirmação, comparecimento, aprovação e admissão.

No período, os processos conduzidos alcançaram taxa de conversão próxima a 35% entre candidatos entrevistados e admissões efetivadas, demonstrando assertividade na triagem, condução das entrevistas e alinhamento dos perfis às necessidades das áreas. Também mantenho interface direta com gestores para alinhamento de perfil, apresentação de can

Analista de Recursos Humanos - Agir Saúde (Organização Social) - HMSA

(2025-11 - 2026-07)

Em minha função, atuei de forma estratégica e operacional na organização dos processos internos de comunicação e gestão de pessoas, sendo responsável pelo planejamento e execução de ações de endomarketing e campanhas institucionais, com foco no engajamento e fortalecimento da cultura organizacional. Realizava a criação e revisão de conteúdos corporativos, como e-mails, comunicados e materiais internos, garantindo clareza, padronização e alinhamento com as diretrizes da empresa. Também fui responsável pela gestão do processo de avaliações de experiência através do sistema TOTVS RM, acompanhando prazos, orientando lideranças e assegurando o cumprimento das etapas conforme as políticas internas.

Atuei diretamente na coleta e organização de feedbacks, apoiando a tomada de decisão em relação à efetivação, desenvolvimento ou desligamento de colaboradores, sempre considerando os impactos nos processos de folha de pagamento e movimentações de pessoal. Além disso, mantive interface constante com diferentes áreas e comitês internos, contribuindo para o alinhamento e integração das ações institucionais. Realizava o acompanhamento das demandas por meio de sistemas e portais corporativos, garan

Analista de Recursos Humanos - Fredio's Steakhouse

(2024-10 - 2025-11)

Em minha função, fui peça-chave no processo de organização do departamento, e abertura de uma filial do zero, cuidando do departamento pessoal, tarefas convencionais como gerar e conferir o adiantamento salarial, fazer o tratamento e gerenciamento do ponto com o sistema Secullum, enviar os lançamentos para folha de pagamento conferência da folha e rescisões, coordenar a interface com a contabilidade para fechamento da folha de pagamento, agendamento e pagamento de férias, auxiliar o departamento nas demais demandas como reuniões mensais, treinamentos e datas comemorativas. Na área de recrutamento e seleção, fazia triagem criteriosa, entrevistas por vídeo e presenciais com feedback construtivo aos candidatos. Gerenciei eficientemente documentação, agendamento de exames e admissões no sistema.

Analista de Recursos Humanos - Widebloc

(2024-04 - 2024-10)

Em minha função, fui peça-chave no processo departamento pessoal, tarefas convencionais como gerar e conferir o adiantamento salarial, fazer o tratamento e gerenciamento do ponto com o sistema Secullum, enviar os lançamentos para folha de pagamento conferência da folha e rescisões, coordenar a interface com a contabilidade para fechamento da folha de pagamento, agendamento e pagamento de férias, auxiliar o departamento nas demais demandas como reuniões mensais, treinamentos e datas comemorativas.

Analista de Recrutamento e Seleção - Padaria Empório Bethaville

(2021-12 - 2023-10)

Em minha função, fui peça-chave no processo de recrutamento e seleção, indo além das tarefas convencionais. Desde o alinhamento do perfil da vaga até a integração, destaco-me pela triagem criteriosa, entrevistas envolventes e feedback construtivo aos candidatos. Gerenciei eficientemente documentação, agendamento de exames e admissões no sistema, além de coordenar a interface com a contabilidade.

Minha dedicação se estendeu à inserção no sistema de ponto, distribuição de EPI e facilitação da integração, culminando na organização detalhada do arquivo de prontuários.

Assistente Administrativo - Recursos Humanos - Autopel Automação Comercial e Informática Ltda

(2020-08 - 2021-12)

Desempenhei um papel abrangente no processo de recrutamento, desde a divulgação de vagas até a triagem de currículos e condução de entrevistas. Liderei o agendamento de exames admissionais e realizei o cadastro de admissões no sistema TOTVS, incluindo a criação de prontuários, integração e registro no ponto. Minha gestão incluiu benefícios como V.T, VR, V.A, seguro de vida e assistência médica, utilizando eficientemente sistemas como TOTVS, VB, BB Seguros e ID Control para garantir a precisão e eficácia em todas as etapas do processos.

Analista de Recursos Humanos - Kallas Mídia OOH

(2019-04 - 2020-08)

Desempenhei um papel central em diversas etapas do ciclo de contratação, desde a divulgação de vagas, triagem de currículos até a condução de entrevistas. Experiência prática no agendamento de exames admissionais e na gestão do envio de documentação para admissão via contabilidade, incluindo a criação de prontuários e organização de arquivos. Fui responsável pelo cadastro no sistema de ponto, gerenciando também o registro das digitais no relógio de ponto.

Além disso, liderei a gestão do fechamento de benefícios, abrangendo V.T, restaurante e seguro de vida. Na administração do ponto eletrônico, cuidei do tratamento e fechamento, incluindo lançamentos manuais quando necessário. Utilizei eficientemente sistemas como Totvs, SmartControl, site da contabilidade, site do BOM, SPTRANS, BEM Barueri, Sodexo e Ticket combustível para assegurar uma execução precisa e integrada em todas as áreas de responsabilidade.

Assistente de Recursos Humanos - CBS Médico Cientifíca

(2017-01 - 2019-01)

Assistente de Departamento Pessoal - Vex Logística

(2016-05 - 2017-01)

Assistente de Recursos Humanos - Emploeyer Gestão de Mão de Obra

(2014-07 - 2016-01)

Assistente de Recursos Humanos - Giatec Locações e Serviços

(2011-06 - 2014-03)

Graduação - Psicologia - Uninove

Graduação - Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos - Faculdade Anhanguera

Pós-graduação - Treinamento e Desenvolvimento - Univirtua