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Luama Nogy

Luama Nogy

Assistente Administrativo, RH e/ou DP.

Talento
Santo Antônio da Patrulha, Santo Antônio da PatrulhaMembro desde 27 de janeiro de 2025
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Sobre

Meu nome é Luama, sou um profissional focada, pró-ativa e com objetivos bem definidos tanto no âmbito pessoal quanto profissional. Tenho facilidade em assumir papéis de liderança, além de valorizar e promover o trabalho em equipe, pois acredito que a colaboração é essencial para alcançar resultados de excelência. Minhas experiências me trouxe habilidades como gestão de equipe, resolução de problemas, e estou sempre buscando aprender e evoluir.

Experiência

Tenho sólida experiência na área administrativa, com mais de 8 anos de atuação em setores variados, incluindo construção civil, seguros e administração geral.

DSD Construções RH & SERV Terceirizados Ltda (06/2023 – Atual)

Cargo: Gerente Administrativa

Atuação estratégica na gestão e liderança de equipes, assegurando o cumprimento de metas, prazos e qualidade em obras e serviços terceirizados. Responsável pela gestão de recursos humanos, desde o recrutamento e seleção até processos de admissão e demissão. Administração de benefícios, controle financeiro (contas a pagar/receber) e ponto eletrônico.

Coordenação de uniformes e EPIs, garantindo a segurança no ambiente de trabalho. Realização de visitas técnicas e negociações com contratantes para alinhamento operacional.

Connect Seguros (11/2022 – 06/2023)

Cargo: Auxiliar Administrativo

Experiência no atendimento ao público, comercialização de seguros de diferentes segmentos e gestão da carteira de clientes. Foco em renovação de contratos e acompanhamento de prazos e condições contratuais, garantindo a fidelização dos clientes e o cumprimento das metas comerciais.

M. F. Gomes e Cia Ltda (07/2015 – 02/2022)

Cargo: Auxiliar Administrativo

Atuação no suporte fiscal com emissão e lançamento de notas fiscais, conferência de impostos e emissão de boletos. Gestão de custos, precificação de produtos e controle de estoque. Experiência no controle de ponto e processamento de pagamentos durante ausências do responsável pelo setor de pessoal.

Diferenciais:

  • Habilidade em liderar e supervisionar equipes para atingir resultados estratégicos.
  • Experiência em controle financeiro e gestão de benefícios.
  • Foco na qualidade, segurança e produtividade no ambiente de trabalho.
  • Facilidade em negociações e alinhamento com clientes.
  • Adaptabilidade a diferentes setores e processos administrativos.

Formação

Superior Incompleto - 6° semestre Ciências Contábeis

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