Lucas Cordeiro

Profissional com mais de 20 anos de experiência no ramo de transportes de passageiros e cargas, tendo como maior finalidade a garantia de melhores resultados, através de cumprimento de metas e procedimentos definidos pela empresa. Responsável pelas áreas administrativa, comercial, operacional, planejamento e recursos humanos. Vivência em elaboração e avaliação de planejamento estratégico operacional e comercial.

Gestão de todos os colaboradores, representantes comerciais e frota. Responsável pelo aprendizado da equipe, liderança, direcionamento, avaliação de performance e elaboração de planos de ação. Conhecimento e vivência em órgãos públicos (ANTT, ARTESP, DER, SPTRANS) e processos licitatórios.

Conhecimento em rotinas administrativas de recursos humanos e direito trabalhista. Gestão de equipe desde a definição do perfil, treinamento e desenvolvimento das habilidades. Gestão das áreas de Manutenção, Tráfego, Encomendas e Agência de Passagens.

Acompanhamento e reestruturação dos processos internos da empresa, gerenciando e consolidando para assertividade da equipe.

Encarregado de Serviços Gerais II - Celta Infraestrutura LTDA

(2025-01 - 2026-02)

• Administrar escala da equipe de serviços gerais
• Administrar e acompanhar escala e limpeza dos alojamentos operacionais e administrativo
• Controle refeitório terceirizado acompanhando café da manhã entrega das marmitas para as equipes de campo, jantar, sendo responsável pelo controle do quantitativo dos colaboradores na obra junto a cantina
• Responsável por alojar os colaboradores admitidos e em trânsito
• Responsável pela entrega do kit conforto e organização dos alojamentos
• Controle NR 18 e 24 aplicado nos alojamentos sendo responsável na montagem das placas de sinalização, extintores, controle de pragas, limpeza dos bebedouros e montagem de camas e beliches conforme NR
• Controle aquisição de material de limpeza e manutenção
• Controle de colaboradores alojados e inventário das mobílias por alojamento e canteiro em planilha EXCEL
• Responsável pela mobilização e desmobilização dos alojamentos operacionais e administrativos
• Controle locação dos imóveis
• Controle conta de energia e água de todos os imóveis e canteiro
• Responsável desmobilização e armazenamento das mobílias
• Responsável entrega dos imóveis e vistoria junto ao proprietário
• Controle e conferência diária dos colaboradores alojados por alojamento
• Responsável manutenção dos alojamentos e canteiro

Assistente Administrativo nível III - Linhas de Xingu Transmissora de Energia S.A ENERGISA

(2024-05 - 2024-11)

• Gerenciar toda frota de veículos leves e pesados
• Administrar a manutenção dos veículos
• Controlar a logística, abastecimento e liberação dos veículos nas obras
• Controlar e analisar os indicadores de combustível e telemetria
• Administrar a logística das embarcações para levar a campo
• Administrar entrada de notas fiscais relacionadas a manutenção de veículos, mecânica e elétrica
• Gerir indicadores de frota e controles através do sistema interno

Supervisor de Frotas - VIASOL Transportes Rodoviário Ltda

(2023-09 - 2024-03)

• Gerenciar toda frota de veículos na garagem
• Acompanhar a performance e metodologia de trabalho entre os operadores, otimização de recursos e equipes, interação com as equipes, manutenção de relatórios de controle das equipes e ocorrências
• Administrar situações de conflitos durante os atendimentos e interagir com as equipes das bases reforçando os protocolos da empresa
• Analisar relatórios de abastecimento e custos do setor de tráfego
• Fornecer relatórios ao superior imediato, relatando dados de consumo, acidentes, várias
• Zelar pela conservação do patrimônio da empresa veículos, equipamentos, recursos e instalações, entre demais atividades
• Direcionar e conferir a execução dos padrões estabelecidos pela empresa
• Atuar/Interagir junto aos motoristas e operadores para que seja cumprido o objetivo

Controlador de Frotas - Remo Engenharia LTDA

(2022-08 - 2023-07)

• Gerenciar toda frota de veículos leves e pesados
• Administrar a manutenção dos veículos
• Controlar a logística e liberação dos veículos nas obras
• Controlar e analisar os indicadores de combustível e telemetria
• Administrar entrada de notas fiscais relacionadas a manutenção de veículos, mecânica e elétrica
• Responsável pelo alojamento e folga dos motoristas
• Gerir indicadores de frota e controles através do sistema interno

Auxiliar Administrativo - Construtora Remo LTDA

(2020-01 - 2021-02)

• Gerenciar todo processo de manutenção de veículos leves, caminhões de pequeno, médio e grande porte
• Administrar a linha amarela da frota, total de 90 veículos
• Responsável pelo alojamento dos motoristas da linha amarela e caminhões
• Gerir indicadores de frota e controles através do sistema interno

Líder de Tráfego - Empresa de Transportes Andorinha SA

(2019-11 - 2020-01)

• Acompanhamento da metodologia de trabalho entre os operadores de tráfego, otimização de recursos e equipes, interação com as equipes da Central (matriz), manutenção de relatórios de controle das equipes e ocorrências para auxiliar as gerências
• Responsável pela contratação e treinamento da equipe de tráfego, administrar situações de conflitos durante os atendimentos e interagir com as equipes das bases reforçando os protocolos da empresa, bem como desenvolver indicadores para melhorias junto a gerência
• Efetuar reuniões com motoristas para identificar necessidades e oportunidades de melhoria
• Analisar relatório de disco de tacógrafo, analisar relatórios de abastecimento e custos do setor de tráfego
• Fornecer relatórios ao superior imediato, relatando dados de consumo, acidentes, várias
• Zelar pela conservação do patrimônio da empresa veículos, equipamentos, recursos e instalações, entre demais atividades
• Realizar escala de trabalho, manutenção, controle de ponto e de férias dos colaboradores
• Sanar dúvidas relacionadas a folha de pagamento e benefícios dos colaboradores; trazendo clareza nas informações e minimizando os impactos negativos no clima da unidade

Gerente de Filial - Viação Garcia Ltda – Empresa do Ramo de Transportes Rodoviário e Cargas

(2016-09 - 2019-03)

• Desenvolver e capacitar equipes, facilitando a comunicação, focando no cumprimento de metas e em negociações nos ambientes de conflitos e de maiores tensões
• Identificar possíveis falhas em cada setor da filial, otimizando os processos e garantindo que os resultados sejam alcançados
• Administração de frota, de 100 a 200 veículos com até 150 funcionários diretos, nos controles operacionais/tráfego e manutenção, GPS, câmera de vídeo e com aplicação de disciplina a motoristas, cobradores, fiscalização e na gestão de agregados/terceirizados
• Gestão de contratos com mais de 800 agentes de vendas terceirizados distribuídos pela cidade, direcionando e conferindo a execução dos padrões
• Excelência em formulação e aplicação de treinamentos internos de gestão de projetos e técnicas de melhoria de processos em logística, na área comercial, operacional e administrativa para funcionários e agentes terceirizados
• Administração de custos, folha de pagamento, salários, treinamento, recrutamento e seleção, segurança patrimonial e manutenção da filial
• Preparação Indicadores, orçamento, faturamento, controles estatísticos, negociações trabalhistas, resoluções de conflitos sindicais, promoções e eventos
• Em negociação junto a instituições financeiras e prestadores de serviços em geral/terceirizados, bem como na orientação e acompanhamento dos processos trabalhistas e civis, negociações sindicais e audiências
• Realizar Inventários mensais
• Desenvolver pessoas e identificar potenciais
• Treinar e avaliar os colaboradores para cumprimento das normas e processos da empresa

Supervisor de Filial - Viação Garcia Ltda – Empresa do Ramo de Transportes Rodoviário e Cargas

(2013-11 - 2016-09)

• Acompanhar a performance e metodologia de trabalho entre os operadores, otimização de recursos e equipes, interação com as equipes da Central (matriz), manutenção de relatórios de controle das equipes e ocorrências
• Administrar situações de conflitos durante os atendimentos e interagir com as equipes das bases reforçando os protocolos da empresa
• Analisar relatório de disco de tacógrafo, analisar relatórios de abastecimento e custos do setor de tráfego. Fornecer relatórios ao superior imediato, relatando dados de consumo, acidentes, várias
• Zelar pela conservação do patrimônio da empresa veículos, equipamentos, recursos e instalações, entre demais atividades
• Direcionar e conferir a execução dos padrões estabelecidos pela empresa
• Atuar/Interagir junto aos motoristas e operadores para que seja cumprido o objetivo
• Motivar os colaboradores valorizando as opiniões e contribuições pertinentes da equipe

Assistente Administrativo - Viação Garcia Ltda

(2010-01 - 2013-11)

Escalador - Viação Garcia Ltda

(2006-09 - 2010-01)

Fiscal de Plataforma - Viação Garcia Ltda

(2004-01 - 2006-09)

Maleiro - Viação Garcia Ltda

(2002-10 - 2004-01)

Ensino Superior Cursando - Engenharia Mecânica - Faculdade Cruzeiro do Sul

Ensino Médio Completo - Instituto de Educação José de Paiva Neto