Em busca de novas perspectivas de futuro.
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Experiências com atendimento ao cliente, seleção e recrutamento, integração e treinamentos, avaliação de desempenho, gerenciamento de conflitos, escalas de revezamento, análise de indicadores de perdas.
Experiência como líder de setor, análise de indicadores de perdas, escalas de revezamento, processo de seleção de candidatos e treinamento.
Graduação em Administração de empresa.
