Luciane Maia

Profissional de Departamento Pessoal com mais de 15 anos de experiência, com sólida atuação em processamento completo de folha de pagamento, encargos e obrigações trabalhistas. Experiência em eSocial, DCTFWeb e FGTS Digital, com foco em acuracidade, compliance e análise crítica de dados. Vivência em fechamento de folha, conferência de ponto, cálculo de encargos, tratamento de inconsistências e integração de sistemas.

Experiência complementar em admissões, rescisões, férias, benefícios, relações sindicais e medicina do trabalho.

Especialista de Departamento Pessoal at MA – Monteiro Antunes Insumos Hospitalares (2023-10 – 2026-03)

Responsável pelo processamento e controle completo da folha de pagamento e rotinas trabalhistas.

• Responsável pelo processamento e controle da folha de pagamento, garantindo conformidade legal, acuracidade das informações e cumprimento de prazos
• Execução completa do fechamento mensal da folha de pagamento
• Cálculo de proventos e descontos (salários, horas extras, adicionais, faltas e afastamentos)
• Conferência e validação de eventos variáveis e integrações sistêmicas
• Análise crítica e saneamento de inconsistências entre folha, ponto e e-Social
• Gestão e conferência de ponto eletrônico e banco de horas
• Apuração de encargos trabalhistas: INSS, FGTS e IRRF
• Geração, conferência e envio de guias via e Social, DCTFWeb e FGTS Digital
• Garantia de cumprimento de prazos legais e qualidade das informações
• Condução de processos admissionais (cadastro, documentação e envio ao eSocial)
• Cálculo e conferência de rescisões (todos os tipos), com emissão de TRCT e GRRF
• Controle e cálculo de férias, incluindo programação e conferência de pagamentos
• Gestão de benefícios (VT, VR/VA, plano de saúde), incluindo movimentações e conferência de faturas
• Aplicação de convenções coletivas, controle de reajustes e apoio em negociações sindicais
• Gestão de exames ocupacionais (admissionais, periódicos e demissionais)
• Gestão e controle de laudos ocupacionais (PCMSO, ASO e demais documentos)
• Organização de documentação para auditorias e conformidade legal
• Acompanhamento de afastamentos e suporte em processos de INSS
• Envio de eventos de SST ao e-Social
• Interface com jurídico, contabilidade e auditorias
• Padronização e melhoria de processos de Departamento Pessoal
• Implantação e revisão de sistema de ponto eletrônico
• Controle de budget de pessoal
• Análise de indicadores (headcount, absenteísmo, horas extras e custo de pessoal)

Supervisora de RH – Generalista at IBCMED Serviços de Educação S/A (2016-12 – 2023-06)

Gestão de equipe de RH com atuação em folha de pagamento, encargos, benefícios e estratégia.

• Gestão de equipe de RH
• Atuação em folha de pagamento, encargos e benefícios
• Conciliações e controle de processos
• Elaboração e controle do orçamento de RH
• Apoio estratégico à diretoria
• Implantação e revisão de cargos e salários

Analista de RH at INEPE (2014-10 – 2016-06)

Execução de rotinas completas de Departamento Pessoal e implementação de sistemas.

• Execução de rotinas completas de Departamento Pessoal
• Implantação de sistema de ponto eletrônico
• Apoio na construção de políticas internas

Analista de RH at Nex Group (2011-01 – 2014-02)

Rotinas de Departamento Pessoal e apoio administrativo-financeiro.

• Rotinas de Departamento Pessoal
• Apoio administrativo-financeiro

MBA in Gestão Estratégica de Pessoas – UniRitter (2022)

Tecnólogo in Recursos Humanos – UNINTER (2022)

Especialista in Administração – Microlins (2013)