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Lucio Mourão

Lucio Mourão

Gestão de RH | Gestão Industrial

Talento
Cambé, CambéMembro desde 26 de setembro de 2024
·

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Sobre

Experiência consolidada em mais de 20 anos na Gestão de Recursos Humanos, em empresas de grande porte no segmento moveleiro, atraindo e desenvolvendo talentos, gerindo benefícios, implementando programas de cargos e salários, participando de Projetos de Inovação, Planejamento Estratégico e Orçamentário, Programas de Desenvolvimento de Líderes, Gestão do Restaurante, Gestão da área de saúde e segurança no trabalho.

Experiência

DJ Indústria e Comércio de Móveis Ltda.

Setembro/2013 a Agosto/2024

Gestão de Recursos Humanos

  • jan/2023 a ago/2024
  • set/2013 a mar/2020
Principais Resultados Obtidos:

  • Membro do Grupo Gestor, participando das principais decisões do negócio;
  • Gestão dos Indicadores e DRE;
  • Gestão do Orçamento da Área;
  • Implantação do modelo de Gestão por competências;
  • Implantação de políticas de atração e retenção de talentos;
  • Gestão de Contratos;
  • Gestão Jurídica Preventiva; 
  • Programa de Remuneração de Executivos; 
  • Gestão da Folha de Pagamento;
  • Programa de Desenvolvimento de Líderes – 2024;
  • Gestão da Saúde, Segurança no Trabalho e Meio Ambiente;
  • Gestão da Segurança Patrimonial;
  • Gestão do Restaurante + Juntos.
  • Coordenador do PAEX/FDC – Planejamento Estratégico (2018/2020);
Participação em projetos:
  • Elaboração do Planejamento Estratégico 2015/2020;
  • Grupo 3Gs de Redução de Custos;
  • Programa de Desenvolvimento de Líderes e Gestores;
  • Implantação do Escritório de Projetos;
  • Implantação da Pesquisa de Satisfação do Cliente – Metodologia NPS;
  • Redução de Passivo Trabalhista – Aposentadoria Especial – Ruído;
  • Ampliação do Parque Fabril – Unidade III - Roupeiros
Gerente de Produção - Abr/2020 à Ago/2022
  • Programação de Produção;
  • Gestão da Disponibilidade de Matéria Prima;
  • Gestão do Fluxo de Produção;
  • Gestão de Assistência Técnica;
  • Gestão da Qualidade dos Produtos;
  • Gestão dos Indicadores de Produção (OEE, Caixas Abertas, GGF, ASTEC); 
  • Gestão de OKRs – Caixas Abertas – Redução de Setup Furadeiras;
  • Gestão da Disponibilidade de Produtos para Expedição e Logística;
  • Negociação com Fornecedores;
  • Gestão de Resíduos Industriais;
  • Gestão da Manutenção Industrial.
Participação em projetos:
  • Implantação dos Módulos de Automação Industrial PPI e Preactor;
  • Mapeamento de Processos Periféricos – Pintura, CNC, Multiserra, Grampo;
  • Recuperação de Produtos de Devolução;
  • Redução de gastos com terceirização de pintura PU;
  • Redução de Gastos com Energia Elétrica – Vazamento de AR;
  • Redução de Gastos com Descarte de Resíduos - Reuso da Água Compressor;
  • Instalação do GreCon - Sistema de Detecção e Extinção de Faíscas.
Demóbile Indústria de Móveis Ltda.

Gerente de Produção – Ago/2022 a Nov/2022

  • Gestão da Produção Industrial – Roupeiros;
  • Gestão dos Indicadores da Industria - OEE, KHH;
  • Participação nos programas de TPM, 5S e Gestão Autônoma
IRMOL – Indústrias Reunidas de Móveis Ltda.

Gerente de Recursos Humanos – Dezembro/2010 até Setembro/2013

Colibri Industria e Comércio de Moveis Ltda.

Especialista em Recursos Humanos - Março/2007 a Dezembro/2010

Hydronorth S/A

Supervisor de Recursos Humanos - Outubro/2001 a Novembro/2004

Participação em projetos:

  • Coordenação do Projeto 100 Melhores (2002 e 2004) – Revista Você S/A;
  • Empresa Amiga da Criança – Fundação Abrinq

Formação

MBA em Gestão Estratégica Empresarial – 2016/2018 - ISAE/FGV

MBA em Gestão de Pessoas – 2010/2012 - UEL

Especialização em Gestão e Práticas de RH – 2007/2008 - PUC-PR

Especialização em Gestão da Micro e Pequena Empresa – 2019/2020 - CRA/FIA

Bacharel em Administração de Empresas – 2003/2006 – Faculdade Catuaí

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