Luiza Ross

Recrutamento e Seleção de alto volume: Condução de processos seletivos ponta a ponta com foco em alto volume (média de 10 a 15 admissões diárias).

Alinhamento do Perfil: Reunião de alinhamento com os gestores das vagas para mapeamento de requisitos, competências e perfil comportamental desejado. Atração e busca ativa: Divulgação estratégica de vagas na Catho, Teamtailor e grupos em redes sociais, somada à busca ativa (sourcing) de talentos.

Recrutadora (Contrato PJ) at JET Brasil (2026-03 – Present)

• Recrutamento e Seleção de alto volume: Condução de processos seletivos ponta a ponta com foco em alto volume (média de 10 a 15 admissões diárias).
• Alinhamento do Perfil: Reunião de alinhamento com os gestores das vagas para mapeamento de requisitos, competências e perfil comportamental desejado.
• Atração e busca ativa: Divulgação estratégica de vagas na Catho, Teamtailor e grupos em redes sociais, somada à busca ativa (sourcing) de talentos.
• Triagem e entrevistas: Condução de triagem e entrevistas online para avaliação técnica e comportamental dos candidatos.
• Gestão de agenda: Organização e agendamento de todas as etapas de entrevistas entre candidatos e gestores das áreas.
• Suporte ao Candidato: Acompanhamento humanizado de ponta a ponta, oferecendo suporte e tirando dúvidas desde o primeiro contato até a integração no primeiro dia de trabalho (onboarding).

Orientadora Socioeducativa at Fundação Lar de São Bento - Casa Dom Macário (CCA) (2024-02 – 2025-12)

• Atuar como mediadora em situações de conflito interpessoal, promovendo a cultura de paz, o diálogo e a resolução não violenta.
• Planejar, conduzir e avaliar oficinas, dinâmicas de grupo e atividades lúdicas e culturais com foco em temas como ética, saúde, direitos humanos e mundo do trabalho.
• Oferecer suporte e orientação para o desempenho escolar/acadêmico, auxiliando na organização de estudos e na superação de dificuldades de aprendizagem.

Estágio em Recrutamento e Seleção at WSI Marketing Digital (2023-01 – 2023-11)

• Triagem de currículos nas plataformas de emprego (LinkedIn, Sólides e Trampos).
• Alinhamento da vaga com gestor da área.
• Divulgação de vagas.
• Entrevista online.
• Auxílio na estruturação e implantação dos processos de recrutamento e seleção.
• Responsável por todo o controle de aplicações de avaliações da empresa: Avaliação de Desempenho, Avaliação do Período de Experiência, Avaliação de Valores.
• Ações de endomarketing.
• Suporte nas demais atividades de Gente, Gestão e Performance.

Estágio em Recrutamento e Seleção at Mazars (Contabilidade/Auditoria) (2021-11 – 2022-11)

• Triagem de currículos nas plataformas de emprego (Catho, Vagas, LinkedIn, Empregos, Indeed).
• Divulgação de vagas.
• Entrevista online (individual e em grupo).
• Alinhamento das vagas com os analistas.
• Feedbacks de entrevistas.
• Envio de testes técnicos e psicológicos.

Estágio em Recrutamento e Seleção at Blitz Recursos Humanos (Agência de emprego) (2021-07 – 2021-09)

• Triagem de currículos e convocação de candidatos nas plataformas de emprego (Catho, Infojobs e Empregos).
• Alinhamento das vagas com os clientes externos.
• Entrevista presencial.
• Feedbacks de entrevistas.
• Apoio no atendimento ao público.
• Processo inicial de admissão: conferência de documentos necessários para contrato de trabalho.

Recepcionista at Receita Federal (2020-08 – 2021-07)

• Responsável pelo atendimento de clientes internos.
• Fiscalização de patrimônio.
• Controle de documentos dos funcionários.

Jovem Aprendiz at AS Transportes e Turismo (2019-03 – 2020-07)

• Arquivamento de documentos.
• Lançamento de dados em sistema informatizado.
• Operações com nota fiscal.
• Atendimento presencial e telefônico de clientes internos e externos.
• Controle de planilhas no Excel.

Graduação in Psicologia (2027-06)

Graduação in Gestão de Recursos Humanos (2021-06)