Maiane Brandão
Sou uma Multiplicadora voltada para a Ação
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Sobre
Eu busco estruturar, otimizar e melhorar processos para que as operações fluam de forma mais eficiente e escalável. Gosto de entender a dinâmica do negócio, identificar gargalos e criar soluções que tornem o dia a dia mais fluido e produtivo. Para mim, um bom processo não é apenas organizado—ele facilita o trabalho, dá clareza e gera resultado.
Minha experiência comercial me trouxe habilidades valiosas que complementam essa visão. Comunicação clara, escuta ativa e capacidade de leitura de cenários são algumas das competências que desenvolvi ao longo dos anos. Tenho facilidade em me conectar com pessoas, transmitir ideias com objetividade e lidar com negociações de forma estratégica, sempre buscando alinhamento entre necessidade e solução.
Busco oportunidades onde possa unir essa visão estratégica à minha capacidade de estruturar processos sólidos. Levo uma visão profissional completa, que entende a operação de ponta a ponta e sabe como transformar desafios em crescimento sustentável.
Experiência
AGENTE DE COMUNIDADE POWERESCO – Marabá, PA (Julho 2024 a Janeiro 2025)
- Realizou viagens regionais para manutenção de atendimentos municipais.
- Atendeu utilizando SAP CSS e CRM.
- Desenvolveu e atualizou a base de dados de lideranças comunitárias.
- Elaborou agendas mensais para atividades comunitárias.
- Alinhou ações com as áreas técnica e comercial.
- Mediou o relacionamento com as comunidades.
- Executou ações de campo conforme o programa E+ Comunidades.
- Visitou líderes e instituições para cadastro social.
- Organizou atividades e logística de ações locais.
- Atendeu demandas e elaborou relatórios e dashboards.
- Ministrou palestras sobre segurança e consumo consciente.
- Responsabilidades similares às desempenhadas na POWERESCO.
- Identificou potenciais clientes e compreendeu suas necessidades.
- Apresentou soluções adequadas e realizou prospecção ativa.
- Estabeleceu networking, negociações e estratégias de vendas.
- Elaborou relatórios de vendas e realizou pós-venda.
- Conduziu pesquisas domiciliares e orientou sobre tarifas de energia.
- Manteve carteira de clientes e desenvolveu dashboards no Excel.
- Promoveu conscientização sobre consumo de energia.
- Prestou atendimento ao cliente e aplicou questionários socioeconômicos.
- Acompanhou a troca de equipamentos e logística de projetos.
- Participou de eventos e gerenciou materiais utilizados.
- Manteve carteira de clientes e gerenciou rotas.
- Participou de rotinas SCRUM, prospecção e pós-venda.
- Analisou, operou e vendeu produtos financeiros: consórcios, empréstimos, cartões, investimentos e seguros.
- Elaborou e manteve planilhas e relatórios.
- Analisou, conferiu e controlou documentos.
- Elaborou e acompanhou metas.
- Gerenciou contratação, treinamento e demissão de funcionários.
- Cuidou de orçamento, compras e caixa.
- Supervisionou terceirizados.
- Consultou, auxiliou e vendeu produtos financeiros para clientes PF e PJ.
- Analisou, conferiu e controlou documentos.
- Apurou ISS e ICMS.
- Realizou escrituração fiscal digital e envio de SPED e SINTEGRA.
- Lançou dados em planilhas e gerenciou documentos fiscais e contratos.
Formação
Formação Acadêmica:
Ensino Superior Completo em Ciências Contábeis: Concluído na ANHANGUERA – Marabá, PA, de janeiro de 2020 a janeiro de 2024.
Pós-Graduação em Gestão de Projetos e Metodologias Ágeis: Em andamento na Conquer Business School.
Certificações e Cursos Complementares:
Programa de Gestão - Certificação ENAP (Escola Nacional de Administração Pública): Agosto de 2022 até a data atual. Inclui os seguintes cursos:
- Gestão Pessoal - Base da Liderança: Abrange desenvolvimento biopsicossocial, perfil comportamental, psicologia positiva, virtudes e técnicas de coaching.
- Inteligência Emocional: Focado na gestão das emoções pessoais e interpessoais, ambiente de trabalho positivo e liderança positiva.
- Liderança e Gestão de Equipes: Explora a essência da liderança, técnicas de trabalho em equipe e clima organizacional.
- Desenvolvendo Times de Alta Performance: Envolve competências gerenciais, técnicas de coaching e ferramentas para equipes de alta performance.
- Gestão de Conflitos e Negociação: Compreensão e análise de conflitos, estratégias de resolução e técnicas de negociação baseadas em interesses.
- Trabalho Remoto: Organização de equipes, criação de planos de ação e condições para o trabalho remoto.
- Teletrabalho e Educação a Distância: Introdução ao teletrabalho, ferramentas, conceitos e história da EaD.
- Gestão de Equipes em Trabalho Remoto: Impacto do trabalho remoto no serviço público, comunicação, engajamento e desenvolvimento de equipes.
Habilitação para o Desenvolvimento de Palestras de Educação Financeira: Programa "Se Liga Finanças e Clínicas Financeiras" pelo Instituto Sicoob - Central Unicoob.
Comunicação Não Violenta: Curso abordando introdução, observação, sentimentos, reconhecimento e prática da comunicação não violenta.
Empresas e Direitos Humanos: Explora o dever das empresas em respeitar os direitos humanos e sua aplicação prática.
Noções sobre Cooperativismo: História, valores, princípios e legislação do cooperativismo no Brasil.
Matemática Financeira: Abrange taxas de juros, fluxo de caixa, valor presente e avaliação de investimentos.
PLD/FT - Prevenção à Lavagem de Dinheiro e ao Financiamento do Terrorismo: Histórico, sistema brasileiro e responsabilidades das instituições.
Compliance Concorrencial: Introdução, mapeamento de riscos, implementação de programas de compliance e ações preventivas.
Fundamentos da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD): Tratamento de dados, segurança e aplicação da LGPD.
Este conjunto de formações e certificações demonstra uma sólida base em ciências contábeis, gestão de projetos, metodologias ágeis, liderança, inteligência emocional e compliance, refletindo um perfil profissional versátil e preparado para desafios diversos.
