Marcela Brito

Profissional com experiência nas áreas de Recursos Humanos e Financeiro, com atuação em rotinas administrativas, gestão de benefícios, e controle financeiro. Habilidade avançada em Excel e conhecimentos em informática básica, focada em otimização e precisão nos processos administrativos.

ATENDENTE COMERCIAL - A GODOY & CIA LTDA

(2012-06 - 2012-12)

• Atendimento ao cliente, esclarecendo dúvidas e oferecendo suporte comercial.
• Apoio à equipe de vendas em atividades administrativas e logísticas.
• Emissão de orçamentos, propostas comerciais e negociação de condições de pagamento.
• Controle e organização de documentos comerciais e relatórios de vendas.

ATENDENTE COMERCIAL - SENTINELA COMERCIO DE COMBUSTIVEIS LTDA

(2016-08 - 2024-01)

• Gestão de pedidos e controle de estoque de combustíveis e produtos relacionados.
• Negociação de preços e condições de pagamento com clientes.
• Acompanhamento e resolução de problemas ou reclamações de clientes, buscando sempre a melhor solução.
• Suporte na elaboração de relatórios de vendas e controle de indicadores de desempenho.

AUXILIAR FINANCEIRO - COMERCIAL DE COMBUSTIVEIS GRAZUL LTDA

(2017-02 - 2024-05)

• Controle de contas a pagar e a receber, realizando conciliações bancárias.
• Emissão de boletos e faturas, além de realizar o acompanhamento dos pagamentos e recebimentos.
• Realização de lançamentos contábeis e atualização de registros financeiros no sistema.
• Acompanhamento de prazos de vencimento de compromissos financeiros e negociação de dívidas.
• Apoio nas conciliações bancárias e controle de movimentações bancárias.

AUXILIAR FINANCEIRO e RH - N. M. DIAS BONILHA

(2024-05)

• Controle de contas a pagar e a receber, realizando conciliações bancárias e lançamentos no sistema financeiro.
• Emissão de boletos, faturas e controle de pagamentos e recebimentos.
• Apoio na elaboração de relatórios financeiros, como de contas a pagar/receber e demonstrativos financeiros.
• Suporte no fechamento contábil mensal e organização de documentos fiscais e contábeis.
• Realização de processos de admissão e demissão de colaboradores, incluindo a preparação de documentos legais (CTPS, contratos, etc.).
• Controle de folha de pagamento, incluindo lançamento de horas extras, descontos e benefícios.

Ensino médio completo