Marcelle Barcellos

Profissional formada em Gestão de Recursos Humanos, com mais de 3 anos de experiência na área de RH, atuando tanto em recrutamento e seleção, como em departamento pessoal. Possuo experiência no uso de ferramentas e sistemas como Alterdata, Nasajon, Control Id, TradeForce e Canva e diversas plataformas de recrutamento, contribuindo para a organização de processos, gestão de pessoas e apoio às rotinas administrativas do setor.

Assistente Administrativo - Premium Segurança

(2026-02)

• Responsável pela gestão de benefícios
• Gestão de ponto
• Triagem de currículo
• Regularização de documentações internas
• Suporte diário a colaboradores

Assistente de RH e DP (Autônomo) - Union Serviços

(2024-11 - 2026-01)

• Responsável por todo o processo seletivo, incluindo:
• Alinhamento de perfil com os gestores
• Triagem de currículos
• Condução de entrevistas
• Feedbacks e integração de novos colaboradores
• Inclusão de novos colaboradores nos sistemas
• Inclusão e estruturação de um banco de talentos do zero
• Gestão de benefícios
• Controle de ponto e suporte a folha de pagamento
• Suporte diário aos colaboradores

Assistente de DP (temporário) - Vivian Festas

(2025-03 - 2025-05)

• Controle de ponto e benefícios (VR, VT e Ajuda de custo)
• Suporte na folha de pagamento
• Atendimento aos colaboradores, prestando esclarecimentos sobre: Contracheque; Férias; Afastamentos
• Integração de novos colaboradores
• Contato direto com gestores, diretores e líderes
• Suporte no recrutamento quando necessário

Assistente de RH (Cobertura de Férias) - Instituto Positiva

(2024-10 - 2024-11)

• Responsável por todo processo seletivo, com gerenciamento de grande volume de vagas
• Alinhamento de perfil com gestores
• Divulgação e triagem de currículos
• Criação de artes no canva para divulgação de vagas
• Condução de entrevistas individuais e em grupo (formato online)
• Feedbacks e todo o processo admissional
• Realização de avaliação de desempenho e análise curricular
• Manutenção e organização de planilhas
• Suporte aos colaboradores internos e externos

Assistente de RH - Agência Mult

(2023-10 - 2024-07)

• Responsável por todo o processo de recrutamento e seleção, incluindo:
• Alinhamento de perfil com gestores
• Divulgação e triagem de currículos
• Condução de entrevista
• Feedbacks
• Solicitação de documentos, agendamento de exames e integração
• Homologação
• Gestão de benefícios (VT, VR e plano de saúde)
• Cadastro e manutenção de informações de colaboradores em plataformas
• Organização de reuniões mensais com equipe
• Suporte diário a colaboradores

Estagiária de RH - Agência Mult

(2023-02 - 2023-10)

• Organização e solicitação de documentos para admissão
• Agendamento de exames admissionais e demissionais
• Agendamento de entrevistas
• Organização de reuniões e treinamentos de equipe
• Suporte diário a colaboradores
• Contribuição para a fluidez das rotinas do setor

Pós Graduação - Psicologia Organizacional - UniFECAF

Superior - Gestão de Recursos Humanos - Unicesumar (2024)