Gerenciamento as atividades das equipes de trabalho da loja e todo pessoal de apoio;
- Elaboração e validação de escalas de horários, controle de ponto, anotações de justificativas de atrasos e faltas;
- Acompanhamento aos indicadores de cada colaborador através de avaliações e feedbacks, buscando o desenvolvimento de acordo com a necessidade;
- Negociação com fornecedores e parceiros;
- Realização, abertura e fechamento de caixa;
- Acompanhamento e gerenciamento a qualidade de atendimento na loja, baseado nos indicadores da empresa;
- Orientação a equipe quanto às diretrizes gerenciais e estratégicas da corporação, sempre criando sinergia e estimulando o trabalho em equipe;
- Organização e conservaçãodo ambiente de trabalho, coordenando o uso de materiais, insumos, recursos e serviços;
- Atendimento aos clientes em demandas normais e específicas, incluindo rotinas de recepção
