Gestão de Pessoas
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Profissional generalista, com mais de 10 anos de vivências em gestão de pessoas . Entusiasta do desenvolvimento organizacional e humano. Conduzo processos que auxiliam o desenvolvimento profissional, pessoal e corporativo, atuando na implantação, estruturação e gestão de todos os sistemas e subsistemas de RH.
Experiência com processos de recrutamento, seleção, departamento pessoal e treinamento e desenvolvimento. Vivências com projetos de implantação de novas unidades, atuando em processos de recrutamento e seleção e integrações em altos volumes. Idealizadora de projetos para desenvolvimento de cultura organizacional, desenvolvimento de equipes e líderes..
Partner, auxiliando gestores e empresas nas tomadas de decisão. Vivências com gestão de indicadores, budget e sistemas de gestão da qualidade. Planejamento e realizações de ações de endomarketing, desde ações pontuais a organização de eventos corporativos. Atuação no desenvolvimento profissional com base na gestão por competências
DEZEMBRO 2020 até o momento: Autônoma Consultora de Recursos Humanos Moldarh Consultoria em RH: Realização de diagnóstico organizacional com foco na gestão de pessoas e nas relações interpessoais, identificando processos que precisam de ajustes, propondo estratégias para melhorar o desempenho da empresa, mapeando problemas ou aspectos que podem ser otimizados no RH e auxiliando na definição de metas para soluções e melhorias. Implantação e ou reestruturação de todos os sistemas e subsistemas de RH, direcionando para criação e reformulação de processos, criação e reestruturação de indicadores, implantação e melhoramento dos sistemas remuneratório e de benefícios, implantação de processos de comunicação corporativa, cultura organizacional e programas de desenvolvimento técnico comportamental. Construção de plano de ação com as metas e os KPIs para acompanhamento das ações planejadas.
Mentoria de líderes, implantação de E-social, elaboração e aplicação dos programas de treinamento e desenvolvimento, elaboração e implantação de políticas de RH. Assessorias em folha de pagamento, processos admissionais e demissionais, afastamentos e demais processos regulatórios.
•2021 - Professora Rede Estadual de Ensino MG – Curso Técnico em Marketing e Curso Técnico em Administração
•2017/2020: Analista de Gente e Gestão e Qualidade – Comfrio Soluções Logísticas SA: Responsável pelos processos de recrutamento e seleção, admissão e demissão, entrevista de desligamento,
avaliação de desempenho, ponto e folha de pagamento da unidade. Líder dos processos de treinamento e desenvolvimento pessoal, com foco no desenvolvimento técnico e pessoal dos colaboradores das diversas áreas. Responsável pelas ações de implantação, treinamento e monitoramento dos processos de qualidade, bem como da divulgação dos resultados para liderança corporativa e local. Suporte à liderança corporativa no reporte dos dados referentes aos resultados de
SLA, KPI, indicadores de qualidade e análise financeira. Responsável pelos processos de compra da unidade e suporte à área de SESMT. Gestão das ferramentas de controle ambiental, gestão de resíduos,
assuntos regulatório e demais. Promovida em julho de 2019, para a área corporativa, responsável pelos processos de recrutamento de vagas de liderança e pelos processos de T&D Corporativos.
Responsável pela realização e controle dos treinamentos de todos os colaboradores, responsável pela gestão das ferramentas ligadas ao sistema de gestão da qualidade (ISO 9001, ISSO 14001 E OSHAS
18001), reporte de resultados, geração de relatórios, análises de tendência, controle de documentos,
gestão dos registros, suporte aos processos de auditoria. Responsável pelos processos de custo da área de ESH, provisões de despesas, liberação de folhas de serviços entre outros. Acompanha as ações relacionadas à segurança, saúde e meio ambiente da unidade. Experiência com ferramentas do sistema
SAP.
conciliação bancária. Responsável pelas liberações das transações bancárias, auditoria de compras e estoque. Atendimento e negociação com fornecedores, gerenciamento e acompanhamento de todas as atividades do setor de contas a pagar. Responsável pela implantação e execução das atividades motivacionais dentro do setor.
Cadastro de pagamentos no Gerenciador Financeiro, conciliação bancária, efetivação de notas fiscais no sistema gerencial, controle de pagamentos, auditoria nos processos de compras.
controle dos benefícios de plano de saúde e seguro de vida
2023 – MBA em Liderança e Gestão de Pessoas – Em andamento Estácio
2015 - MBA Auditoria e Controladoria Fiscal e Financeira - Cursando Universidade Católica de Porto Velho RO (pendente apenas defesa do artigo)
2012 - Pós Graduada em Comportamento Organizacional e Gestão de Pessoas - ESAB - Escola Superior Aberta do Brasil
