Maria Luiza de Cota Leão

Profissional com formação em Fisioterapia e especialização em Ergonomia Ocupacional, com sólida experiência no setor industrial e corporativo. Minha trajetória tem sido marcada pela atuação em projetos voltados à promoção da saúde física e mental, ao fortalecimento do clima organizacional e ao apoio estratégico às lideranças na gestão de pessoas. Tenho vivência em análises de indicadores de absenteísmo e engajamento, condução de treinamentos, elaboração de planos de ação corretivos e preventivos e integração com áreas como Segurança do Trabalho, Engenharia, Produção e Saúde Ocupacional.

Essa experiência me permitiu desenvolver competências em mediação de conflitos, escuta ativa, desenvolvimento de equipes e construção de ambientes de trabalho saudáveis e colaborativos. Atuo de forma orientada à melhoria contínua, buscando sempre conciliar resultados organizacionais com o bem-estar das pessoas. Além da experiência técnica, tenho forte habilidade em comunicação, liderança de projetos multidisciplinares e desenvolvimento de materiais educativos para capacitação de profissionais.

Acredito que cuidar de pessoas vai além da saúde física: envolve também engajamento, motivação, diversidade, inclusão e equidade. Trago uma visão integrada de saúde, segurança e gestão de pessoas, com o propósito de contribuir para ambientes organizacionais mais leves, humanos e inspiradores, onde o bem-estar e a performance caminham juntos.

Stellantis - Fábrica Fiat Betim 

Agosto 2020 - Atual

• Ergonomia de Concepção: Aplicação de princípios ergonômicos nas fases iniciais de desenvolvimento de produtos, equipamentos, ferramentas e ambientes de trabalho, com foco na prevenção de riscos e adaptação às capacidades e Agosto de 2025 limitações humanas, em conformidade com a NR-17 e NR-01. • Mapeamento de áreas críticas: Realização do mapeamento completo (100%) das áreas críticas com base em indicadores ergonômicos e dados de absenteísmo, subsidiando ações estratégicas de intervenção. • Gestão de riscos ocupacionais: Elaboração e acompanhamento de planos de ação corretivos e preventivos em conjunto com Segurança do Trabalho, Produção, Engenharia e Saúde Ocupacional. Atuação direta na gestão dos riscos no escopo do PGR e PCMSO. Responsável pela elaboração e atualização semestral do PCRE (Programa de Controle de Riscos Ergonômicos). • Validação de soluções ergonômicas: Auditoria técnica e validação de bancadas, dispositivos, embalagens e layout, assegurando funcionalidade, segurança e performance ergonômica. • Investigação de agravos à saúde: Análise de acidentes e doenças ocupacionais com ênfase em causas ergonômicas, propondo medidas corretivas e preventivas baseadas em evidências. • Análise de ALT’s (Alertas Ligados ao Trabalho): Avaliação de eventos, com proposição de contramedidas preventivas e reativas (apoio a Saúde Ocupacional com o objetivo de realizar uma análise aprofundada se o nexo causal da queixa de dor osteomuscular do colaborador tem relação com o trabalho). • Análise de Inclusão: Indicação e validação técnica de postos de trabalho adequados para colaboradores em processo de reabilitação, com restrições funcionais ou PCDs, garantindo acolhimento e inclusão segura. • Auditorias de HS: Participação ativa em auditorias internas e externas, fornecendo evidências ergonômicas e acompanhando a implementação de planos de melhoria seguindo as normas ISO 14001 e 45001. • Produção de relatórios técnicos: Elaboração de documentos técnicos e pareceres para defesas junto ao Ministério Público do Trabalho (MPT) e outros órgãos reguladores. • Aplicação de metodologias ergonômicas: Domínio e utilização de ferramentas de baixa, média e alta complexidade como RULA, REBA, NIOSH, OCRA, Snook & Ciriello, NASA TLX, Moore & Garg, Sue Rodgers, OSHA, NHO-11. • AET e AEP: Condução de Análises Ergonômicas do Trabalho (AET) e Análises Ergonômicas Preliminares (AEP), em conformidade com a NR-17. • Desenvolvimento de procedimentos: Criação de instruções de trabalho e procedimentos operacionais com foco ergonômico e acessível. • Validação de novos processos: Acompanhamento de testes de usabilidade e Agosto de 2025 validação ergonômica de novos dispositivos, ferramentas e fluxos de trabalho. • Treinamentos e campanhas: Condução de treinamentos técnicos, workshops e ações de sensibilização voltados à promoção da saúde e cultura ergonômica. • Interface multidisciplinar: Atuação colaborativa com engenharia de produto, design industrial e métodos e processos, apoiando projetos de ergonomia de concepção, além de contribuir para investigação de acidentes relacionados à Ergonomia. • Participação institucional: Atuação em comitês e fóruns técnicos (ex. COERGO), promovendo o fortalecimento da ergonomia e da saúde do trabalhador. • Gestão de indicadores: Monitoramento de KPIs ergonômicos e análise de efetividade das intervenções implantadas. • Gestão de banco de dados: Organização e padronização de banco de dados ergonômicos e ferramentas de avaliação. • Apoio técnico-jurídico: Elaboração de laudos e pareceres técnicos para apoio em perícias e processos trabalhistas relacionados à ergonomia. Mapeamento de Fatores de Risco do Meio Ambiente do Trabalho – eSocial, contribuindo para a melhora do ambiente de trabalho, redução de afastamentos laborais e acidentes. • Ajustes de layout e fluxo: Apoio técnico na adaptação de layouts e fluxos de materiais, visando ergonomia, acessibilidade e produtividade, de acordo com a NR-17 e normas internas da empresa

• Bacharelado em Fisioterapia
• Pós Graduação em Ergonomia 
• Inglês Avançado
• Espanhol Básico
• Libras Básico