Coordenadora de RH
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Experiência na área de RH com sólidos conhecimentos da rotina e Legislação Trabalhista e Previdenciária e suas aplicações em Administração de Pessoal, experiência na utilização de sistemas de folha de pagamento, ponto eletrônico e racionalização de rotinas através da informatização.
Capacidade de análise crítica e resolução de problemas, boa comunicação verbal e escrita, senso de responsabilidade e comprometimento e disponibilidade para atuação tanto estratégica quanto operacional no setor de RH.
Experiência na área de RH com sólidos conhecimentos da rotina e Legislação Trabalhista e Previdenciária e suas aplicações em Administração de Pessoal, experiência na utilização de sistemas de folha de pagamento, ponto eletrônico e racionalização de rotinas através da informatização.
Capacidade de análise crítica e resolução de problemas, boa comunicação verbal e escrita, senso de responsabilidade e comprometimento e disponibilidade para atuação tanto estratégica quanto operacional no setor de RH.
