Recrutador
Solicite um orçamento sem compromisso
Identificação das necessidades de contratação junto aos gestores de área.
Definição do perfil ideal do candidato.
Desenvolvimento de estratégias de atração de talentos.
Publicação de vagas em plataformas de recrutamento e redes sociais.
Triagem de currículos e seleção inicial.
Entrevistas presenciais e virtuais.
Aplicação de testes técnicos e comportamentais.
Dinâmicas de grupo e avaliações situacionais.
Elaboração de relatórios de avaliação dos candidatos.
Feedbacks contínuos para candidatos e gestores.
Acompanhamento do processo de integração dos novos colaboradores.
Abordagem Personalizada: Atendimento personalizado, focado nas necessidades específicas de cada cliente.
Suporte Contínuo: Acompanhamento dos novos colaboradores durante o período de adaptação.
Formação em Gestao de Recursos Humanos pela unicesumar
