Mirian Camargo

Profissional altamente qualificada com experiência de 07 anos auxiliando Diretor Regional de

Crédito e Risco no HSBC, apoiando e dando suporte à rotina administrativa em toda a área.

Forte habilidade de relacionamento , íntegra e com boa comunicação verbal e escrita.

Excelente capacidade de organização e trabalho em equipe.

Cargo: Secretária Executiva 

Principais Atividades / Responsabilidades:

 Assessorar e prestar o devido suporte ao Diretor Executivo de Risco;

 Administrar compromissos, horários de reuniões, conference calls e demais eventos da agenda;

 Coordenar e organizar viagens nacionais e internacionais (reservas de vôos / hotel /

transporte);

 Preparar e acompanhar solicitações de reembolso de despesas;

 Controle financeiro cfme demanda;

 Contato e suporte à clientes internos e externos;

 Incluir e acompanhar pedidos de compras (materiais de escritório) através da ferramenta vigente na empresa;

 Interface com todas as áreas da empresa;

 Organizar arquivos e controlar documentos e correspondências, distribuindo-os dentro de sua complexidade e importância;

 Recepcionar visitantes e manter contatos de interesse da empresa.

 Digitar e reproduzir atas, correspondências e outros documentos.

 Protocolar e arquivar documentos.

Cargo: Consultor de RH

Principais Atividades / Responsabilidades:

 Garantir a integridade de informações confidenciais de RH;

 Atuar como ponto focal de RH para levantamento de dados e análises de informações nos casos de auditoria;

 Responsável por operacionalizar processos de admissão, rescisão, transferências, registro em CTPS, cadastro e retorno de licenças etc;

 Assegurar a inclusão de pagamentos de notas fiscais referentes a processos de RH,

efetuando a inclusão sistêmica e solicitando as devidas aprovações;

 Identificar quaisquer irregularidades nos processos e recomendar soluções, assegurando sempre a correta aplicação dos normativos e políticas vigentes na empresa;

 Suporte para cumprimento da realização de Exames Médicos Periódicos conforme determinado pela Norma Regulamentadora NR9, do Ministério do Trabalho;

 Responsável pela manutenção e fechamento mensal do Registro Eletrônico da equipe;

 Inclusão sistêmica e envio de documentos funcionais para arquivamento;

Pos graduação em Gestão Empresarial

Graduação em Secretariado Executivo