Monique Van de Velde

Experiência

Empresa Raízen - Analista de RH - Admissão - 2 anos e 5 meses (atual)

Empresa Raízen - Analista de Desenvolvimento Profissional - 2 anos e 4 meses

• Consolidação e acompanhamento do OPEX e realização e acompanhamento dos pagamentos, reclassificações e CAPEX
• Ponto focal da plataforma HMM (Harvard ManageMentor), realizando manutenção do sistema, condução da extensão do contrato, plano de comunicação aos funcionários, plano de descontinuação da plataforma e suporte para dúvidas da Cia.
• Responsável pela revisão e acompanhamento do processo de bolsa de estudos: monitoramento do orçado x realizado, acompanhamento dos reembolsos efetuados, reclassificação do valor entre centro de custo e conta contábil (SAP), além do suporte para dúvidas.
• Utilização do sistema de gestão de treinamentos da empresa Cornerstone.
• Negociação com fornecedores para contratação treinamentos de habilidades.

Empresa Raízen - Analista de RH - 6 anos e 4 meses

• Responsável pela geração/ conferência dos arquivos e dos boletos do Seguro de Vida e estruturação do processo.
• Atendimento aos chamados de Solicitação de Pagamentos (pedidos/ requisições) para processamento do pagamento das NF’s.
• Atendimento chamados de Auxílio Mudança (verificação de elegibilidade, passar o contato das transportadoras homologadas, recebimento/ análise dos orçamentos, autorização, conferência de NF e pagamento).
• Ponto Focal pelas campanhas de Natal e de Páscoa da empresa Raízen (controle de indicadores, suporte logístico, contato com fornecedores, acompanhamento das entregas e suporte nos pagamentos).
• Responsável pela logística dos Programas de Desenvolvimento: Academia de Liderança (Gerentes e acima) e Ciclo de Habilidades (coordenação e abaixo): envio dos convites, reserva de hotéis, elaboração da lista de presença, acompanhamento nos treinamentos; consolidação das avaliações e elaboração do Indicador mensal).
• Responsável pelos Kits de Integração de novos funcionários (compra dos itens, envio para as unidades e controle do estoque).
• Elaboração de relatórios para Auditoria Bonsucro das unidades.
• Atendimento de chamados e solicitações referente a treinamentos.
• Responsável em fazer as reclassificações de todos os valores de treinamentos.

Empresa Raízen - Estágio - 1 ano e e meses

• Suporte a consultoria de RH, responsável pela elaboração do organograma dos funcionários da empresa (coordenador acima), construção de relatórios de reuniões com a autogestão, suporte para treinamentos (lista de presença, material, reserva de sala).
• Responsável pela manutenção cadastral das 24 unidades produtoras de açúcar e etanol do grupo, assim como outros negócios (Cosan, Combustíveis, etc.) – recebimento das solicitações através de chamado, para inclusão de novos dependentes, exclusão de dependentes e atualizações de dados cadastrais.
• Interface com todas as operadoras de saúde, ajustes sistêmicos, e contato com os clientes.