Analista de Recursos Humanos
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Profissional com sólida experiência em Gestão de Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção (R&S) de ponta a ponta. Expertise em briefing com clientes, elaboração de pareceres técnicos e comportamentais, além de avaliação de desempenho e controle de indicadores. Habilidade em identificar necessidades de treinamento, planejamento e implementação de programas, com avaliação de KPIs.
Competência em gerenciamento de cargos e salários, contratos e processos de onboarding. Experiência na condução de pesquisas de clima organizacional e ações de endomarketing para promover engajamento e motivação dos colaboradores. Proficiente no uso do sistema Onvio para encaminhamento de candidatos, conferência de documentos admissionais e agendamento de exames.
Capacidade de auxiliar o setor comercial na formulação de propostas e na implantação de serviços, realizando visitas in-loco para aplicação de melhorias e monitoramento de resultados. Aplicação de teste DISC, temperamental, dominância cerebral, avaliação de fit cultural.