Supervisora de RH - Britânia Eletrônicos S.A
(2021-01 - 2023-12)
Supervisora responsável por duas unidades, CD e AG da Britânia
- Responsável pelas reclamatória trabalhistas
- Relatórios mensais de horas extras
- Indicadores
- Reuniões com a gestão
- Avaliação de atividades da equipe
- Conferência para envio da folha de pagamento mensal
- Responsável pela conferência das fiscalizações
- Aprovações de agendamento de férias e rescisões da empresa
- Auxílio nas coberturas de férias da equipe do RH
- Entrevistas e contratação para a equipe do RH
Analista de RH - Britânia Eletrônicos S.A
(2019-11 - 2020-12)
- Responsável pelas rescisões
- Fechamento de folha de pagamento
- Impostos
- Férias
- Controle de ASO
- Manutenção do cartão ponto
- Atendimento de colaboradores
- Administração e controle de benefícios em geral
Analista de RH - Cia Latino Americana de Medicamentos
(2016-04 - 2019-08)
- Cálculo de rescisões
- Férias
- Fechamento da folha de Pagamento
- Impostos
- Abertura de CAT
- Folha de domésticas
- Exames periódicos
- Controle cartão ponto
- Suporte aos gerentes das filiais
- Pagamentos de rescisões, folha de pagamento e férias via arquivo bancário
- Compra e controle de vale transporte
- Seguro de vida
Analista de RH Pleno - JK Pneus LTDA
(2013-09 - 2016-04)
- Fechamento da folha de Pagamento
- Impostos
- Entrevistas
- Registros de funcionário
- Controle experiências de contrato trabalho
- Controle de benefícios
- Rescisões de contrato
- Férias
- Exames periódicos
- Controle cartão ponto
- EPI
- Controle e entrega de Uniformes
Assistente de RH - Contarhaus Contabilidade
(2011-08 - 2013-09)
- Folha de Pagamento
- Férias
- Registros de funcionário
- Elaboração contrato de trabalho
- Controle experiências de contrato trabalho
- Controle de benefícios
- Rescisões de contrato
- Homologações junto ao sindicato
- Exames periódicos
- Controle cartão ponto
Assistente de RH - Agemed Saúde S.A
(2007-01 - 2010-12)
- Compra vale transporte
- Cartão alimentação
- Cartão combustível
- Controle cartão ponto
- Férias
- Abertura de vagas internas
- Entrevistas
- Admissão
- Integração dos novos funcionários
- Montagem planilha de descontos mensais para folha de pagamento
- Demissão
- Rescisão
- Homologação junto Sindicato
