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Paola Luques

Paola Luques

ASSISTENTE / AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOAL | RECURSOS HUMANOS

Talento
São PauloMembro desde 2 de setembro de 2026
Departamento PessoalFolha de PagamentoAdmissão e DemissãoFériasRescisõesPró-laboreControle de PontoBenefícios (VT, VR, VA e convênio médico)eSocialDCTFWebFGTSPER/DCOMPAtendimento a colaboradores e clientesExcelOrganização documental
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Departamento PessoalFolha de PagamentoAdmissão e DemissãoFériasRescisões

Sobre

Profissional de Recursos Humanos com experiência em Departamento Pessoal e vivência anterior em rotinas administrativo-contábeis. Atuação em admissão, cadastro, folha de pagamento, adiantamento, férias, rescisões, pró-labore, controle de ponto, benefícios e atendimento a colaboradores e clientes. Experiência com eSocial, DCTFWeb, FGTS e PER/DCOMP, além de sistemas Senior, SCI Folha, Domínio, Gestta, ONVIO e TOTVS RM.

Perfil organizado, analítico e cuidadoso com conferências, prazos, documentação e cumprimento de processos.

Experiência

Auxiliar de Departamento Pessoal - Hiroshima Participações e Comércio LTDA

(2026-05 - 2026-08)

  • Cadastro de colaboradores no sistema Senior e atualização de informações.
  • Controle e conferência de ponto e apoio à entrega de registros de jornada.
  • Apoio nos processos de folha de pagamento, adiantamento, férias, rescisões e pró-labore.
  • Geração de encargos e envio de obrigações, incluindo DCTFWeb, FGTS e eSocial.
  • Atendimento a colaboradores e suporte às demandas do Departamento Pessoal.
  • Solicitação e acompanhamento de exames admissionais e demissionais.
  • Solicitação e administração de benefícios, incluindo vale-transporte, vale-refeição, vale-alimentação e convênio médico.
  • Utilização dos sistemas Holmes e sistema de produção e uau.

Assistente de Departamento Pessoal - Confistec Assessoria Contábil

(2025-10 - 2026-01)

  • Processos de admissão, demissão e atualizações cadastrais no eSocial.
  • Rotinas de folha de pagamento, férias, rescisões e pró-labore.
  • Geração de encargos e envio de obrigações, incluindo DCTFWeb e PER/DCOMP.
  • Utilização dos sistemas SCI Folha e Gestta.
  • Apoio em demandas relacionadas a boletos e CCT.

Auxiliar de Departamento Pessoal - Gê Assessoria e Consultoria

(2025-04 - 2025-10)

  • Cadastro de colaboradores no sistema Domínio.
  • Apoio nas rotinas de folha de pagamento, férias, rescisões e pró-labore.
  • Geração de encargos e envio de obrigações, incluindo DCTFWeb, FGTS e eSocial.
  • Atendimento e suporte a clientes em demandas de Departamento Pessoal.

Auxiliar Administrativo Contábil Pleno - Gê Assessoria e Consultoria

(2023-05 - 2025-04)

  • Lançamentos e conciliações contábeis, com controle e análise de documentos fiscais e extratos bancários.
  • Apoio no fechamento de balanços de empresas de médio e grande porte.
  • Elaboração de planilhas de controle e relatórios para apoiar conferências e reduzir inconsistências.
  • Atuação integrada com as áreas administrativa, contábil e fiscal, contribuindo para o fluxo de informações.

Auxiliar Administrativo Contábil Júnior - Gê Assessoria e Consultoria

(2022-11 - 2023-05)

  • Utilização do sistema Domínio e análise de documentos.
  • Conciliação de contas e extratos bancários.
  • Lançamentos contábeis e integrações.
  • Apoio na elaboração de balanços de empresas de médio e grande porte.

Auxiliar de Recursos Humanos Júnior - Orpan – Organização Panamericana de Segurança Patrimonial

(2021-02 - 2021-09)

  • Apoio aos processos admissionais, integrações e atendimento a colaboradores.
  • Cálculos e conferência de férias e rescisões.
  • Controle e fechamento de ponto eletrônico/manual.
  • Administração de benefícios, incluindo vale-alimentação, plano de saúde e seguro de vida.
  • Participação em processos de recrutamento e seleção, da triagem às entrevistas.
  • Registros e acompanhamento de CAT.
  • Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas e de benefícios.

Estágio em Recursos Humanos - Centro Universitário Fundação Santo André

(2019-10 - 2021-01)

  • Apoio em processos admissionais, atualização cadastral e organização documental.
  • Controle e entrega de uniformes, EPIs e crachás.
  • Apoio às integrações de novos colaboradores.
  • Utilização do sistema TOTVS RM para registros e atualizações de RH.
  • Atendimento e suporte aos colaboradores em rotinas administrativas e de RH.

Formação

Tecnólogo - Gestão de Recursos Humanos - Centro Universitário Fundação Santo André (2019 - 2021)

Técnico - Marketing - ETEC Sapopemba (2014 - 2015)

Administração - Administração - FIP (Faculdades Integradas Paulista) (2010)

Competências

ASSISTENTE / AUXILIAR DE DEPARTAMENTO PESSOALRECURSOS HUMANOS

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