Patrícia Da Silva Lopes

Profissional com sólida trajetória em atendimento ao público, rotinas administrativas e acompanhamento comportamental. Sua formação multidisciplinar une a graduação em Gestão de Recursos Humanos (em andamento), a Licenciatura em Pedagogia e a especialização em Neuroaprendizagem, proporcionando uma visão altamente estratégica e humanizada sobre o desenvolvimento humano nas organizações. Destaca-se pelo perfil extremamente resolutivo, organizado e proativo, com facilidade para otimização de processos, gestão de rotinas e relacionamento interpessoal, sempre orientada à empatia, escuta ativa e responsabilidade corporativa.

Agente de Desenvolvimento Infantil e Apoio Organizacional - Obra Social São João Bosco

(2026-02)

• Acompanhamento e suporte ao desenvolvimento comportamental, social e cognitivo.
• Organização, planejamento e execução de rotinas diárias e atividades estruturadas.
• Interface direta e comunicação humanizada com equipes multidisciplinares e responsáveis.
• Suporte organizacional interno e atuação colaborativa em equipe para otimização de processos do setor.

Agente de Desenvolvimento Infantil - Obra Social São João Bosco

(2022-08 - 2025-12)

• Supervisão de grupos, planejamento e execução de dinâmicas recreativas e pedagógicas focadas na evolução comportamental.
• Apoio constante à equipe educacional na mediação de conflitos e organização de ambientes.
• Atendimento acolhedor e humanizado às demandas de pais, responsáveis e colaboradores.

Professora de Educação Infantil - CEI Bem Querer Gov. Leonel de Moura Brizola

• Responsável pelo planejamento pedagógico alinhado a metas de desenvolvimento interpessoal e cognitivo.
• Gestão de comunicação clara e alinhamento de expectativas com responsáveis e liderança.
• Organização rigorosa de cronogramas, relatórios de evolução e materiais didáticos.

Auxiliar Administrativo - AME – Associação Movimento Educacional

(2017-02 - 2021-01)

• Atendimento presencial e telefônico ao público corporativo e clientes, com foco em triagem e acolhimento.
• Gestão documental e de prontuários: organização física e digital, arquivamento e atualização de cadastros via sistema interno.
• Operação de sistemas de gestão administrativa para emissão de relatórios, controle de matrículas e rematrículas.
• Suporte geral às rotinas de backoffice, conferência de dados e assistência direta à liderança administrativa.

Superior de Tecnologia - Gestão de Recursos Humanos - UNIASSELVI

Pós-Graduação Lato Sensu - Neuroaprendizagem - Faculdade Anhanguera (2022)

Licenciatura - Pedagogia - Faculdade Anhanguera (2021)