Sustentabilidade, Gestão, Pessoas e Inovação
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Sou uma profissional com 27 anos de carreira em áreas como Recursos Humanos, Gestão de Projetos de Impacto Social e Sustentabilidade, com expertise em Gestão Estratégica de Programas de Capacitação de pessoas, Programas de Sustentabilidade e Comunicação Institucional em empresas públicas e privadas.
Sou uma Líder transformadora com expertise em Sustentabilidade, Inovação, Gestão de Projetos, Pessoas.
Com 27 anos de experiência em Pessoas, Gestão de Projetos de Impacto Social e Sustentabilidade, construi uma carreira focada em desenvolvimento humano e organizacional.
Atuei em empresas públicas e privadas, liderando projetos multidisciplinares, implementando políticas de sustentabilidade e programas de capacitação. Expertise em gestão de stakeholders, comunicação e mudança organizacional. Premiada por projetos de impacto social e ambiental, incluindo Top de RH e Socioambiental em 2014 por inserção de jovens de alta vulnerabilidade no mercado de trabalho e em 2023, Prêmio Cidades Sustentáveis em duas categorias: 2º Lugar na Econômico e 3º Lugar na Ambiental.
Pesquisadora e Cientista dos Traços Positivos, com trabalhos aprovados em Congressos Brasileiros no ano de 2022 e 2024 e capítulos em livros sobre Sustentabilidade Humana. CEO e Founder da InovaSer Hub, startup que conecta as Forças de Caráter, os Traços Positivos à inovação e sustentabilidade, fruto da dissertação de Mestrado, onde propus a criação de um Observatório de Forças de Caráter no Nordeste, um Hub da Sustentabilidade Humana.
Sou Mestra em Gestão para Competitividade pela FGV EASP e Especialista em Gestão Pública pelo Insper. Pesquisadora, Cientista e Escritora que colocar em prática o conhecimento.
O meu Mestrado. Mestra em Gestão para Competitividade com foco em Pessoas pela Fundação Getúlio Vargas - Escola de Administração de São Paulo (FGV EASP). O projeto culminou na criação do Observatório de Forças de Caráter no Nordeste - um Hub da Sustentabilidade Humana, e na fundação da InovaSer Hub.
A pesquisa, com foco em Psicologia Positiva nas organizações e desenvolvimento humano, mapeou e analisou as Forças de Caráter da Guarda Municipal do Ipojuca PE, busquei compreender quais eram os Traços Positivos predominantes que promoviam resultados exitosos a corporação, afinal a corporação não conhecia quais eram suas qualidade humanas. Durante a jornada, cursei uma disciplina do Doutorado na Universidade Federal de Santa Catarina, no Programa de Pós-Graduação em Psicologia, intitulada: Psicologia Positiva nas Organizações, Trabalho e Outros Espaços de Vida. Essa disciplina modelou o meu projeto e idealizei a criação de um Observatório com a proposta de colaborar diretamente com a Sustentabilidade Humana.
O trabalho foi aprovada no V Congresso Brasileiro de Psicologia Positiva (2024), e resultou em um capítulo do livro "O Futuro do Trabalho" (Editora Saint Paul, 2024).
