Assistente de Recursos Humanos
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Profissional com sólida experiência em atendimento personalizado ao cliente interno e externo e em rotinas administrativas e financeiras em empresas de grande e médio porte. Experiência comprovada em processos de admissão, controle de ponto eletrônico, folha de pagamento, banco de horas, exames periódicos, férias e abonos. Habilidade na organização de documentos e elaboração de relatórios estratégicos, controle e protocolo de arquivos, e gestão de contas a pagar e receber.
Expertise na área de Recursos Humanos.
Responsável por atrair candidatos qualificados para preencher as vagas disponíveis na organização, através de processos de recrutamento, seleção e contratação.
Gestão dos registros e informações dos funcionários, incluindo dados pessoais, contratos de trabalho entre outros.
Implementação de processos para avaliação contínua do desempenho dos funcionários, feedbacks e desenvolvimento de planos de melhoria.
Ensino Superior, formada em Recursos Humanos