Phill's Count

Profissional de Recursos Humanos com experiência em Departamento Pessoal, recrutamento e seleção e consultoria de serviços prestados ao cliente. Atua em processos admissionais e demissionais, integração, cadastro em sistemas, controle e ajuste de folha de ponto, atendimento ao colaborador e conferência de holerites, além de triagem estratégica e mapeamento de currículos para vagas de alto volume. Possui experiência com Pandapé, Infojobs, LinkedIn Recruiter, Selety, Iron Mountain e Profile-RH, movimentação de candidatos em sistemas de ATS, fidelização para futuras contratações e acompanhamento de indicadores de resultados.

Formação superior em Administração de Recursos Humanos, especialização em Psicologia Organizacional e MBA em Gestão Estratégica e Negócios.

Assistente de Recursos Humanos at METARH (2026-03 – 2026-06)

• Responsável pela triagem estratégica e mapeamento de currículos para atendimento de alto volume de vagas.
• Atuação direta com a triagem e gerenciamento de candidatos em múltiplas plataformas de recrutamento, incluindo Pandapé, Infojobs, LinkedIn Recruiter e Selety (Software de Recrutamento e Seleção).
• Garantia de eficiência no funil de contratação através da correta movimentação de perfis nos sistemas de ATS.

Assistente de Recrutamento e Seleção at Accenture do Brasil LTDA (2023-03 – 2025-08)

• Condução do processo de ponta a ponta (sourcing, triagem de currículos, aplicação de phone screen, entrevistas de alinhamento e envio de feedback aos candidatos).
• Alinhamento de perfil de vagas com gestores e suporte aos Analistas de RH na elaboração e apresentação de shortlists.
• Responsável pelo processo de admissão, incluindo conferência de documentações e agendamento de ASO.
• Alimentação e controle de planilhas de vagas, além do acompanhamento e fechamento de indicadores de SLA.

Auxiliar de Departamento Pessoal at Interfile Serviços BPO LTDA (2018-12 – 2023-03)

• Suporte direto aos analistas nas rotinas de folha de ponto, processos demissionais, gestão de assistência médica e administração de benefícios.
• Responsável pela execução do processo admissional, condução de integrações de novos colaboradores e arquivamento geral de documentos.
• Atuação e suporte nos processos voltados para a contratação e inclusão de PCD.

MBA in Gestão Estratégica & Negócios – UniFecaf (2019-08)

Especialização in Psicologia Organizacional – UniFecaf (2017-07)

Ensino Superior Tecnológico in Gestão de Recursos Humanos – Centro Universitário Ítalo Brasileiro (2015-12)