Administrativo de Obras
Envie uma proposta de trabalho diretamente para este candidato
Atuo em Recursos Humanos e Departamento Pessoal, com experiência progressiva em todas as etapas da gestão de pessoas, desde suporte operacional até liderança estratégica. Ao longo da minha trajetória, desenvolvi habilidades em Recrutamento e Seleção (R&S) em larga escala, Gestão de Indicadores de RH (absenteísmo, turnover), Avaliação de Desempenho, Gestão de Benefícios, Promoções e Bonificações, Criação e padronização de Procedimentos Operacionais (POP), Quadro de Competências e conformidade legal em processos admissionais e demissionais.
Tenho experiência prática com processos de atração, retenção e desenvolvimento de talentos, garantindo alinhamento à cultura organizacional e resultados estratégicos. Atuei também na gestão de equipes e processos sob SGQ – ISO 9001, implementando melhorias contínuas, ações corretivas e preventivas para otimização de processos de RH.
Sou especialista em otimização de fluxos de trabalho, comunicação interna e engajamento de colaboradores, utilizando ferramentas e plataformas como Gupy, TOTVS e Excel avançado, sempre focado em eficiência operacional, análise de indicadores e tomada de decisão estratégica.
Busco oportunidades de liderança que me permitam aplicar minha experiência multidisciplinar, contribuindo para o crescimento organizacional através de soluções inovadoras, gestão eficiente de equipes e integração estratégica entre tecnologia e recursos humanos.
AC PARCERIA E TERRAPLENAGEM LTDA
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO RECURSOS HUMANOS III - ABRIL/2025 A JULHO/2025
