Renata De Paula
Analista de Recursos Humanos DHO
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Sobre
Profissional da área de Recursos Humanos com mais de 10 anos de experiência em gestão de pessoas, recrutamento e processos organizacionais, com atuação em ambientes hospitalares, consultoria de Rh, Indústrias, Logísticas.
Experiência
Analista de Desenvolvimento Organizacional III at ORIZON – Bradesco Saúde
Atuação estratégica junto à liderança.
- Condução de processos de Recrutamento e Seleção com foco na aderência de perfil e alinhamento as necessidades da área
- Condução do Ombording e acompanhamento do novo colaborador
- Condução da pesquisa de clima organizacional e acompanhamento de planos de ação em prol de melhorias
- Promover a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores, através de eventos e campanhas de endomarketing
- Suporte a gestão dos Programas de Diversidade equidade e Inclusão
- Mensuração e gestão de indicadores voltados para melhoria contínua e tomada de decisão
- Apoio no processo de avaliação de Desempenho e definição de estratégias de desenvolvimento
- Condução de processos de desligamento de forma estruturada e humanizada
Analista de RH at REDE SAÚDE HOSPITALAR (Hospital Prontonil, Hospital Semil e Hospital Israelita)
Atuação como elo entre direção, gestores e equipes.
- Experiência em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Gestão de Desempenho
- Responsável pela análise de movimentações de pessoal, controle de headcount, cargos e salários
- Elaboração de indicadores de RH (turnover, absenteísmo, tempo médio de seleção)
- Planejamento e execução de ações de endomarketing e comunicação corporativa
- Controle de cotas de jovem aprendiz e PCD
- Experiência com processo de acreditarão hospitalar (Ona)
Analista de RH /DHO at HOSPITAL PRONTOBABY
- Responsável por desenvolver trilhas de conhecimento e programas de treinamento alinhados às necessidades das áreas, em parceria com a Educação Continuada
- Condução de integração de novos colaboradores e acompanhamento de desempenho
- Gestão da plataforma de ensino Med Postal, inclusão de cursos e monitoramento do engajamento
- Participação nos processos de Acreditarão Hospitalar (ONA) e condução de processos seletivos para vagas estratégicas
- Condução de campanhas e comunicação interna
Supervisora de Recursos Humanos at SAMAR CONSULTORIA DE RECURSOS HUMANOS
Responsável por supervisionar a equipe de recrutamento e seleção atuando na da gestão da equipe e na Implantação de normas e políticas.
- Implementação de normas e políticas tais como: mentoring programa de sucessão, plano de carreira, cargos e salários, pesquisa de clima organizacional
- Visando às melhores condições para que os colaboradores alcancem os resultados esperado
- Auxiliava nas demandas de vagas gerenciais e operacionais
- Atuava diretamente no relacionamento e contato com clientes internos
- Recrutamento e seleção de efetivos e temporários
- Preparava e realizava workshop para funcionários dos parceiros e clientes
Assistente de Recursos Humanos at NOVA RIOPAE ASSISTÊNCIA FAMILIAR LTDA
- Aplicação e controle do treinamento mensal de toda a empresa, sendo treinamentos motivacionais, mentoring empresarial, interdisciplinares, reciclagem, workshops, onboarding de novos colaboradores
- Realizar toda a divulgação dos treinamentos através de murais, e-mails
- Preparação do material de treinamento, organização do coffe break e avaliação de reação após o treinamento
Formação
Nível Superior in Gestão de Recursos Humanos
Pós-graduação in Gestão de Pessoas
