Trabalho com compromisso
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Profissional extremamente dedicada, responsável, ética, gosta de trabalhar em equipe, com disponibilidade para somar muito junto a empresa, facilidade de adaptação e aprendizagem.
Principais atividades: Coordenar os setores, realizando o cadastramento dos serviços e dos usuários deve ser fidedignos, completos e atualizados permanentemente, de forma a constituírem uma base segura para o processo de programação e organização da assistência
• Controlar os Processos de compra de serviços: quando a rede pública oferecer atendimento insuficiente, a compra de serviços deverá obedecer a preceitos da legislação e normas que orientem a administração pública
• Realizar autorização das internações eletivas e de procedimentos especializados de média e alta complexidade: os fluxos devem facilitar o acesso dos usuários sem prejuízo do monitoramento adequado da produção e faturamento dos serviços
• Controle de regularidade dos pagamentos efetuados aos prestadores de serviços de saúde
• Aplicação de portarias e normas técnicas e operacionais do Sistema Único de Saúde
• Controle e acompanhamento da relação entre programação/produção/faturamento: o gestor público deve ser dotado de instrumentos que lhe permitam acompanhar os prestadores na execução dos recursos programados. Caberá controlar, regular e avaliar a qualidade, eficiência e eficácia dos serviços públicos e privados existentes no município, na garantia do atendimento de qualidade à população. Efetuar o controle permanente, direto e sistemático sobre a execução das ações e serviços de saúde à população, que estejam sobre sua gestão
• Coordenar a integração entre o departamento de Controle e Avaliação com o setor de Auditoria, sendo que juntos desenvolvem todo um trabalho visando: coordenar, controlar, regular e avaliar em parceria os serviços prestados aos usuários do SUS
2020 - Secretaria Municipal de Saúde de Garopaba SC
Realizar as atividades de controle e administração dos serviços de gerenciamento de pessoas, prestar assessoramento na elaboração de políticas e planejamento de pessoal, auxiliar na realização de capacitação e aperfeiçoamento de pessoas, assessorar no desenvolvimento de mecanismos e processos de melhoria da atividade administrativa, auxiliar no controle e administração de prazos e tramites internos, auxiliar na elaboração de relatórios e pareceres internos, analisar as informações dados levantados pelo Diretor Executivo de Gestão de Pessoas, prestar informações e assessorar na fiscalização e atendimentos dos pedidos averiguações e diligencias, sugerir e participar de reuniões de planejamento da coordenação Executiva De Gestão de Pessoas, assessorar a administração dos dados técnicos, prestar assessoria na elaboração do planejamento anual da diretoria de gestão de Pessoas.
Principais atividades: Dirigir a elaboração de diretrizes e políticas de atendimento na Unidade de Pronto Atendimento 24 horas no Município, coordenar e sugerir projetos e ações prioritárias para as atividades da Unidade de Pronto Atendimento 24 horas, controlar e fiscalizar procedimentos que promovam o aperfeiçoamento e a integração das ações de saúde necessárias para a eficiência da rede, atuar como instância de articulação e mobilização entre o pronto atendimento 24 horas e a Secretaria Municipal de Saúde, supervisionar e administrar os serviços e servidores da rede, no tocante a sua jornada de trabalho, efetividade e grau de satisfação do público alvo, desenvolver pesquisas e levantamentos para definir as estratégias de atendimento na rede, coordenar mecanismos para maximizar o detalhamento da informação disponibilizada ao usuário, gerenciar o tempo de espera para o atendimento, visando reduzir números, acompanhar novas normas e legislações pertinentes a que o Município esteja sujeito e assessorar na sua execução.
Graduada em Enfermagem - Administração pela Universidade Facvest no ano de 2011.
