Roger Andrade

Gerente/Coordenador Administrativo

Talento

Salvador, SalvadorMembro desde 2 de setembro de 2024

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Sobre

Sou Profissional que atuou como Gerente Administrativo/financeiro no Clínica Integração CICC, desempenhado atividades administrativas e controle financeiro da Instituição. Vasta experiência como coordenação administrativa e Pós-graduado em gestão. Atuei como coordenador administrativo no Centro Espírita Caminho da Redenção de 2016 a 2023, liderando reformas, estabelecendo contratos estratégicos e ampliando o atendimento.

Destaco meu papel na conclusão de licitações, captando mais de R$2.800,000,00 (dois milhões e oitocentos mil reais). Minhas habilidades incluem gestão financeira, liderança, trabalho em equipe, comunicação, gestão de projetos e expertise em sistemas como SEI, Vida, CadSUS e Plataforma Mais Brasil/ SICONV. Sou proativo e estou pronto para contribuir positivamente em desafios administrativos.

Coordenar as atividades de serviços, planejamento da rotina de trabalho da equipe e elaboração de relatórios, tendo em vista a otimização e cumprimento das rotinas administrativas da empresa. Avaliar o desempenho coletivo e individual e gerindo os indicadores de desempenho; liderar, reconhecer e recompensar os profissionais; administrar relações trabalhistas, analisar novos métodos, sistemas e processos, voltados à redução de custos e aumento da lucratividade e desempenho. Acompanhar renovação de contratos e manutenção de equipamentos.

Experiência

Orientar gestão para os serviços, instalações e fluxos de trabalho, com registro das atividades;
Supervisionar e avaliar as atividades profissionais do quadro de colaboradores (DP, RH, financeiro, comercial, saúde e serviços gerais);
Garantir abastecimento e operacionalidade de 02 unidades;
Acompanhar as exigências e cumprimentos da vigilância sanitária;
Acompanhar os indicadores e alavanquei os resultados;
Elaborar de Prospecção de novos clientes e pós-vendas;
Gerir recrutamento, contrato e formação do pessoal;
Elaborar, implementar e monitorar procedimentos, políticas e normas de desempenho do pessoal;
Coordenar programas de bem-estar e serviços de cuidados dos clientes;
Controlar operações administrativas, tais como preparação de relatórios para apresentar a diretoria, despesas com materiais, equipamento e serviços;
Representar a organização em convenções, seminários e etc.
Gerenciar e supervisionar todas as operações administrativas da clínica;
Desenvolver e implementar políticas e procedimentos para garantir a eficiência e o bom funcionamento da Unidade;
Contratar, treinar e supervisionar a equipe administrativa;
Garantir a conformidade com as regulamentações e normas relevantes da área da saúde;
Gerenciar o orçamento financeiro da clínica e maximizar a eficiência dos recursos disponíveis;
Monitorar e avaliar os indicadores de desempenho da clínica;
Manter um relacionamento sólido com fornecedores e parceiros de negócios;
Colaborar com a equipe médica para garantir a qualidade dos serviços prestados;
Liderar iniciativas de melhoria contínua e inovação na clínica;
Resolver problemas e lidar com reclamações dos pacientes de forma eficaz e profissional;