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Desenvolver um trabalho diferenciado e qualificado, atendendo as necessidades laborais.Dando ênfase no clima organizacional e na satisfação dos clientes, usuários, públicos em geral e colegas de trabalho, suprindo as necessidades do mercado, tendo um bom relacionamento.
Conferencia e controle de horas extras, arquivamento, controle de férias, CAGED, e demais atividades que abrangem a área do departamento de pessoal.
Iniciado no programa E-social.
Representar a empresa em audiências na Justiça do Trabalho.
Formado no ano de 2017 em Bacharel em Direito.