Analista e Consultora - Nasig Consultoria em Sistema de Gestão
(2016-01 - 2018-12)
Auxiliar na implantação das ISOs 9001 e 17025 bem como consultoria no requisito de Pessoal (gestão de pessoas). Clientes atuais Água Mineral Puríssima, Analítica, Lapoa, Aquanálise, MGW, Laborcamp
RT – Responsável Técnica CRQ16400560 (Técnica em Química) - Vitória Régia – Fonte Água Mineral
(2017-01 - 2018-12)
Analista de Recursos Humanos - Mônaco Diesel Caminhões e Ônibus Ltda - Várzea Grande
(2015-05 - 2016-03)
Redução de custos
- Gestão de Pessoas - Recrutamento e Seleção
- Treinamentos e Desenvolvimentos de Pessoas
- Eventos de Qualidade de Vida e Endomarketing
- Indicadores de RH
- Comunicação Interna (e-mail, jornal e mural)
Consultoria - Setor de RH - NG SAT
(2013-01 - 2013-08)
Já certificando ISO 9001 na semana de 21 a 25/01/2013 sem nenhuma não conformidade no setor e na empresa no geral. Foi estruturado o setor de RH, criando procedimentos de recrutamento e seleção, treinamentos, manual do colaborador, sistemática da matriz de competência e habilidades, fluxos, formulários padrões.
Analista de Recursos Humanos - Grupo Bihl – Curtume Jangadas S/A
(2012-01 - 2015-01)
- Coordenação da Manutenção do programa 5S e Padronização – criação de políticas, procedimentos padrões
- Gestão de Pessoas Treinamentos e desenvolvimentos de pessoas, capacitação e envolvimento
- Acompanhamento do programa de participação nos lucros e resultados
- Eventos de confraternizações, recrutamento e seleção, treinamentos
- Indicadores de RH
- Comunicação interna (e-mail, jornal e mural)
Analista de Recursos Humanos e Gestão Pleno - Sadia – BRF (Brasil Foods) - Buriti Alegre - GO
(2011-01 - 2012-05)
Motivo da Saída: Problemas pessoal e familiar (tive que voltar para Cuiabá)
- Gestão da implantação do Projeto Gestão – implantação de novas normas da empresa após fusão da Sadia e perdigão, coordenava o cronograma do projeto, reuniões, faróis
- Gestão de Reuniões da Unidade e Supervisões
- Gestão do Programa 5S em transporte, rural e operacional administrativo e fabril
- Gestão da copa da excelência – competição saudável entre supervisões sobre a efetividade da implementação das normas da empresa
- Acompanhamento da Gestão de Tratamento de Não Conformidades
- Acompanhamento da Gestão de desdobramento de metas
- Comunicação interna (e-mail, jornal e mural)
- Coordenadora do CiQ (Circulo de Qualidade) Programa Participativo Voluntário de Desenvolvimento dos colaboradores em projetos de melhorias continuas do ambiente de Trabalho, treinamento das ferramentas da qualidade, coordenação do seminário do CiQ
- Coordenadora do Programa Voluntários BRF
- Membro do Comitê de Investimento e Relacionamento Social com a Comunidade – Projeto nas creches da comunidade em capacitação de diretoras, professoras e merendeiras parceria com o Visala de SP
Gerente de Qualidade - Sermat Terceirizações e Alarmes
(2010-01 - 2011-06)
- Implantação do gerenciamento da Rotina (padronização dos setores RH/DP/Operacional)
- Participação das reuniões de planejamento estratégico
- Implantação e acompanhamento de indicadores – desdobramento de diretrizes
- Implantação do programa 5S
- Acompanhamento de contratos- operacional (levantamento do plano de trabalho dos colaboradores etc.)
Analista de Qualidade - FEMSA Cerveja Brasil
(2007-05 - 2007-11)
Emprego temporário
- Implantação/Implementação do Sistema Integrado (Meio Ambiente, Saúde Segurança do Trabalho e Qualidade)
- Foco ISO 9001:2000 - Gestão do sistema de padronização (Controle de documentos, controle de Registro, ações corretivas e preventivas)
- Gestão do GMP (Boas praticas de Manufatura/Fabricação)
Assistente do Total Qualidade Sadia – TQS / STAFF da gerencia de Bovinos - Sadia S/A
(2005-10 - 2007-05)
- Responsável pelo desenvolvimento de grupos de CQS (Círculo de Qualidade Sadia)
- Implantação do GRD (Gerenciamento da Rotina do trabalho) no frigorífico de bovinos
- Reclamações do mercado e interno
- Acompanhamento dos indicadores do pilar Gente (absenteísmo, rotatividade, acidentes), entre outros
Assistente do Total Qualidade Friboi - TQF - Friboi Ltda – JBS
(2005-02 - 2005-10)
Estagiou no período de 30/06/04 a 17/02/05 com Transferência automática para Sadia
- Assessoria e treinamentos aos setores quanto a implantação dos programas de 5S (auditora do 5S, treinamento de 5S e 5S recicle e secretária da Comissão do 5S)
- Implantação do sistema GRD (Gerenciamento da Rotina do Dia-a-Dia)
- Métodos de PDCA (Planejar, Executar, Checar e Agir Corretivamente), e outros
Estagiário - Friboi Ltda – JBS
(2004-06 - 2005-02)
