Rosimeire Goes

Compreensiva com boa adaptação ao local de trabalho, visando um bom atendimento ao cliente, clara e objetiva no desenvolvimento de minhas ações, buscando excelência na execução de minhas atividades. Possuo experiência na área Departamento de pessoal, Recursos Humanos, benefícios desde a implantação, inclusão e exclusão via sistema da operadora. Recrutamento e seleção, bem como treinamento de integração.

Apontamento de cartão de ponto eletrônico/manual e relógio de ponto biométrico controle de documentações, convenções coletivas, controle de férias dos funcionários, conciliação de folha de pagamento, Conhecimentos e experiência em exames médicos admissionais, demissionais, periódicos, PPRA, PCMSO.

Coordenadora de RH - INSTITUTO CIMAS DE ENSINO LTDA

(2013-06 - 2025-07)

• Conferência da folha de pagamento e envio das planilhas para o setor financeiro
• Solicitação de férias e alterações salariais para o escritório contábil
• Atendimento aos colaboradores internos e externos com o objetivo de esclarecimento de dúvidas
• Apontamentos mensais das horas extras, faltas e atrasos através da folha e cartão de ponto
• Contato com sindicatos da classe, conferência de rescisões e controle de férias
• Recepcionar os processos trabalhistas e envio para o departamento jurídico
• Auxiliar e implantar rotinas de segurança e medicina do trabalho
• Responsável pela equipe e subsistemas de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento e qualidade de vida
• Fazer criação de indicadores de RH. Planejar e aplicar as políticas estabelecidas pela empresa
• Acompanhar todo o processo de desligamento, desde a solicitação do aviso de dispensa, conferência dos cálculos rescisórios, solicitação de pagamento, agendamento de exame demissional e agendamento de homologação junto ao sindicato
• Envio de documentação para as unidades do grupo com o objetivo de atender fiscalizações trabalhistas e auditorias
• Acompanhar mensalmente as palestras de integração de novos colaboradores
• Responsável pela divulgação de vaga, triagem de currículos e entrevistas

Assistente em RH - IMPROTA GRÁFICA E EDITORA LTDA

(2011-08 - 2013-03)

• Responsável na atividade de recrutamento e seleção, prestando apoio em dinâmicas de grupos e em entrevistas
• Realizava rotina de treinamento e desenvolvimento, administração de salários e benefícios e planos de carreira
• Entrar em contato com candidatos para agendar entrevistas e testes de seleção
• Estar presente nos processos seletivos, treinamentos, entrevistas, capacitações e cursos administrados dentro da empresa
• Corrigir os resultados das avaliações e testes relacionados às novas vagas em aberto na empresa
• Gerenciar quadros de aviso e assegurar que todas as informações presentes estão atualizadas
• Ajudar os analistas no processo de gestão de ponto, liberação de pagamentos e outros benefícios como férias e décimo terceiro salário
• Orienta os funcionários e esclarecer dúvidas diversas
• Conferir folha de pagamento, cálculo de horas extras
• Realizava a entrega e controle de EPI's
• Responsável pelos pedidos dos benefícios como vale-transporte, auxílio alimentação, seguro de vida, convênio médico e odontológico para os colaboradores

Analista de Operações de Processos de Loja - GLOBEX UTILIDADES LTDA

(2001-05 - 2010-11)

• Abertura e fechamento do sistema da loja
• Emissão de notas fiscais para os diversos setores da empresa
• Atividades financeiras e de fechamento
• Atendimento e preenchimento de guias para carro forte
• Vendas de serviços e suporte à área administrativa

Graduação - Administração - FAPI – FACULDADE ADMINISTRAÇÃO DE SP (2014)

Tecnólogo - Gestão em Recursos Humanos - UNIB – UNIVERSIDADE IBIRAPUERA (2010)