EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL
Empresa: Trabalho autônomo.
Cargo: Trader de renda variável – Período: 06/2010 a 09/2017
Principais atividades:
Realizava operações de negociação de ativos (ações de empresas) e derivativos financeiros na bolsa de valores (B3) com objetivo de explorar oportunidades de lucro financeiro. Atividade realizada de forma autônoma e independente, através da internet, utilizando o meu próprio capital financeiro.
Empresa: Etna Comércio de presentes e artigos de decoração.
Cargo: Gerente de setor - Período: 01/2010 a 03/2010
Principais atividades:
- Gestão de toda equipe de loja em conjunto com os outros 3 gerentes de setor (sendo 2 gerentes de setor por turno, os quais são responsáveis em conjunto por toda a loja) e o gerente geral da loja;
- Equipe com cerca de 50 colaboradores: vendedores, operadores de caixa, líder de caixa, auxiliares de loja, equipe terceirizada de limpeza, etc.;
- Rotinas operacionais e administrativas de loja;
- Reunião diária com toda a equipe para apresentação de metas e direcionamento;
- Gestão na prevenção de perdas, quebras, inventários, controle de estoque, metas, exposições, manutenção de loja, qualidade de atendimento, contratação de funcionários, escalas, férias, etc.
Empresa:
Dufry do Brasil Duty Free Shop.
Cargo: Líder de vendas (subgerente) – Período: 12/1998 a 07/2009
Principais atividades:
- Gestão de toda equipe de loja entre 30 e 80 colaboradores de acordo com o porte das lojas em que trabalhei: vendedores, operadores de caixa, auxiliares de loja, líder de caixa, funcionários terceirizados de limpeza, ajudantes gerais, promotores de vendas;
- Acompanhamento de KPIs; metas de loja, vendedores, grupo de produtos;
- Coordenação da equipe para preparação da loja para campanhas promocionais mensais, em relação a reajustes de preços, estoque adequado, folhetos promocionais e instalação de material de merchandising;
- Realização de benchmarking nas demais lojas do grupo Dufry associado à análise do desempenho do mix de produtos das outras lojas, a fim de melhorar o resultado das vendas com adoção de melhores práticas, formas de exposição, etc.;
- Análise do desempenho do mix de produtos para identificar a necessidade de ações para alavancar ou corrigir fraco desempenho de vendas;
- Planejamento e controle de escalas, férias, banco de horas, folgas extras;
- Avaliação semestral de desempenho e feedback aos funcionários;
- Participação, junto ao gerente de loja, na avaliação do perfil de funcionários para promoções internas e realização de entrevistas de contratação a pedido deste;
- Reuniões de direcionamento com a equipe de loja;
- Participação em processo de ampliação e inauguração de lojas;
- Gestão do giro de produtos para evitar excesso ou rupturas de estoque;
- Controle e planejamento do estoque da loja definindo no sistema de gestão a quantidade fixa e variável por produto para o ressuprimento automático pelo centro de distribuição;
- Realização de pedidos extras ao centro de distribuição quando necessário;
- Preparação da loja para inventário trimestral;
- Realização de inventário rotativo diário em itens de maior valor agregado e com maior risco de furto;
- Realização de inventário semestral dos ativos fixos da loja;
- Análise diária de relatório de produtos best sellers em falta para correção da ruptura de estoque e/ou ajuste de saldo físico x virtual no sistema;
- Atuação diária junto ao centro de distribuição de mercadorias na correção de divergências entre a quantidade enviada x recebida em loja;
- Trabalho frequente junto ao setor de auditoria, CD e demais lojas Dufry para solução de divergências entre estoque físico x virtual, através de inventário rotativo nas lojas envolvidas para posterior ajuste no sistema;
- Solicitação de manutenções em loja e sinalizações de visual merchandising aos setores responsáveis;
- Coordenação de funcionários na exposição de produtos e solicitação de auxílio da equipe de visual merchandising quando necessário;
- Compra de materiais de escritório e de consumo;
- Realização de checklist diário em conformidade com os padrões de excelência determinados pela empresa;
- Acompanhamento dos vencimentos de produtos alimentícios para tomada de decisão em relação a preço, melhorias na exposição do produto, etc.;
- Consolidação mensal de relatório do portfólio de produtos por grupo e subgrupos;
- Controle e a prevenção de perdas.
- Acompanhamento da venda dos vendedores, padrão de atendimento de toda equipe de loja, auxilio aos vendedores quando necessário; auxilio aos operadores de caixa em fundo de troco, etc.;
- Envio de numerário das vendas para tesouraria e controle de numerário para fundo de troco.
Empresa:
Camicado Distribuidora de brinquedos e utilidades.
Cargo: Vendedor de Loja - Período: 09/1998 a 11/1998
Principais atividades:
- Atendimento a clientes de varejo e atacado no ramo de utilidades domésticas e brinquedos;
- Precificação de produtos;
- Organização de loja;
- Reposição de produtos.
Empresa:
Tecnarmas Comércio de armas e ferramentas.
Cargo: Vendedor de Loja - Período: 03/1990 a 10/1996
Principais atividades:
- Atendimento a clientes na venda de armas de fogo curtas e longas, acessórios de segurança;
- Organização de loja;
- Precificação de produtos.
