Suellen Sousa

Profissional com formação em Pedagogia pela UERJ e MBA em Gestão de Recursos Humanos, atuando desde 2011 na área de RH. Ao longo da minha trajetória, desenvolvi experiência generalista, com ênfase em Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e Implantação de Processos.

Tenho sólida vivência no desenvolvimento de processos estratégicos de Recursos Humanos e na gestão de sistemas de qualidade, com destaque para a implantação da ISO 9001. Minha experiência inclui:

Recrutamento & Seleção: Coordenação de processos seletivos, desde a definição de perfis até a integração de novos colaboradores.

Treinamento & Desenvolvimento: Elaboração e aplicação de programas de capacitação para melhorar a performance e desenvolvimento de equipes.

Gestão de Processos de RH: Implantação e otimização de processos, alinhando as necessidades da empresa com as melhores práticas do mercado.

Facilitação das Relações Interpessoais: Atuação direta na mediação de conflitos e no desenvolvimento de um ambiente de trabalho saudável e colaborativo.

Gestão de Clima Organizacional e Avaliação de Desempenho: Realização de pesquisas de clima e implementação de programas de feedback e avaliação de desempenho, visando sempre o crescimento e satisfação dos colaboradores.

Gestão Administrativa de RH: Controle de presença, processos de demissão, homologações e preposto.

Pesquisa de Mercado: Análise e implementação de políticas de cargos e salários, garantindo a competitividade da organização.

Sou uma profissional comprometida com o desenvolvimento contínuo de pessoas e processos, buscando sempre aprimorar minha atuação e contribuir para o crescimento das organizações por meio da gestão estratégica de pessoas. Minha experiência, aliada ao constante aprimoramento técnico e de liderança, me capacita para atuar como agente de transformação organizacional, promovendo resultados sustentáveis e alinhados aos objetivos estratégicos da empresa.

Profissional formada em Pedagogia pela UERJ e MBA em Gestão de Recursos Humanos, com experiência desde 2011 na área de RH, com foco em Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento e Implantação de Processos. Tenho sólida experiência no desenvolvimento de processos estratégicos de RH e gestão de sistemas de qualidade, destacando a implantação da ISO 9001.

Minhas principais competências incluem coordenação de processos seletivos, elaboração de programas de capacitação, gestão de processos de RH, mediação de conflitos, gestão de clima organizacional, avaliação de desempenho, e controle administrativo de RH. Além disso, realizo análise de mercado e implementação de políticas de cargos e salários.

Sou comprometida com o desenvolvimento contínuo de pessoas e processos, sempre buscando promover resultados sustentáveis e alinhados aos objetivos estratégicos da empresa.

MBA em RH - Unicarioca - Completo

Pós Graduação em gestão de finanças - W1 - Completo

Bacharel e licenciatura em Pedagogia - UERJ - Completo