Tainá Santos

5 + anos na área de Gente e Gestão apoiei subsistemas de DHO, R&S e Administração de Pessoal.

Sou apaixonada por melhoria nos processos e projetos que contribuem com o desenvolvimento das pessoas e o negócio.

Responsável pelo processo de recrutamento e seleção de ponta a ponta;

Acompanhamento e evolução dos candidatos no processo de admissão durante o envio dos documentos;

Apoio para os gestores na realização de entrevista com os candidatos;

Definição juntamente com os gestores sobre os candidatos finalistas;

Elaboração de cartas propostas;

Condução do onboarding (preparação de materiais, integração e toda atmosfera na área do novos colaboradores) além de administrar o ciclo de experiência junto à gestão;

Apoio em Projetos e ações de desenvolvimento de pessoas, acompanhamento nos ciclos de PDI junto à gestão;

Participação ativa no desenho e na condução da primeira rodada da avaliação de desempenho;

Responsável pelo desenvolvimento e condução das ações do comitê de endomarketing (40M/ano);

Mapeamento de processos e reestruturação de descrições de cargo com metodologia de mercado, atualização do organograma organizacional;

Participação e condução de pesquisas como Focus Group, tabulação e apresentação gerencial;

Comunicação interna, relatórios gerenciais e apresentação de resultado.

Experiência no Sistema ADP Expert e Gupy

Tecnólogo em gestao de recursos humanos pós em psicologia organizacional