Tamila Romão

Interesse em atuar na parte Departamento Pessoal e Rh de modo a dispor dos conhecimentos adquiridos em minha graduação, disponho de experiência em remessa bancária, indicadores, emissão de notas ficais, propostas, envio de EFD, DCTF, DCTFWeb, e-social, entretanto minha carreira foi em grande parte desenvolvida com atuação na área de Departamento de Pessoal, com experiência no gerenciamento dos setores de admissão e demissão (registro, folha de pagamento, férias, 13° salário e rescisões), homologações, audiências trabalhistas e fiscalizações MTE, vivência na elaboração de relatórios e declarações trabalhistas, analises de eventos do e-social, realização de análise previdenciária (GFIP x GPS) e input de retenção de INSS para abatimento, resolução de inadimplência no recolhimento de FGTS (GRF/GRRF) e solicitação de devolução de valores pagos em duplicidade ou errôneos.

• 10/2022 à 02/2023 – Centro De Pesquisa Científica Francisco Antônio Salles

Organização Social de Saúde.

OSS prestadora de serviços hospitalares e administração Pública

Cargo: Gerente de Departamento de Pessoal

• Responsável pela implantação de rotinas de Departamento Pessoal em novos projetos
• Controle do dimensionamento e confecção do provisionamento de vagas de RH
• Gerenciamento das equipes quanto à entrega dos projetos.
• Análise de riscos e custos com a alta gestão
• Parametrização de sistemas, consultas e parecer técnico.
• Estudos de estruturação organizacional, em plena capacidade de exercer as funções pertinentes
• Sistema ERP Alterdata
• 01/2022 à 09/2022 – Naturativa Farmácia Ltda / Cell Preserve Laboratório de Biotecnologia

Farmácia de médio porte do segmento de medicamentos manipulados.

Laboratório de Células tronco e Biomedicina

Cargo: Coordenadora de Departamento de Pessoal

• Responsável pelos indicadores, análises de folha, relatórios de alta gestão, controle de benefícios, remessa bancária Santander, conciliação bancária, audiência e acordos trabalhistas, cálculo de comissão, confecção de termos aditivos, convocação de intermitentes, reuniões com a direção para gerir as demais unidades. Programas/Sistemas Alterdata, Sefip, e-CAC, Conectividade Social) e e-social, atuação no controle de plano de saúde, plano odontológico, auxilio combustível, cartão de pontos e afastamentos. Apuração de Imposto de renda e contribuições sindicais; confecção de planilhas e relatórios para controle financeiro.
• Atuação como preposta para fiscalizações e audiências em todo Brasil;
• Comunicação, orientação, desenvolvimento e colaboração com a equipe subordinada e direção
• Sistema ERP Alterdata
• 10/2016 à 12/2021 – Cruz Vermelha Brasileira (Hospital Albert Schweitzer)

Associação Filantrópica internacional de grande porte do segmento de organização de saúde.

Cargo: Coordenadora de Departamento de Pessoal

• Responsável pela implantação da O.S junto aos novos hospitais, estruturação RH e DP de acordo com o dimensionamento junto aos funcionários e diretores (cadastro, encaminhamento para ASO, ficha de registro, folhas de pagamento, recolhimentos, CAGED e RAIS) – Programas/Sistemas Nasajon, Sefip, e-CAC e Conectividade Social), atuação no controle de benefícios, cartão de pontos e afastamentos. Apuração de Imposto de renda e contribuições sindicais;
• Atuação como preposta para fiscalizações e audiências em todo Brasil;
• Responsável pelo recrutamento, seleção e ambientação de novos colaboradores internos e temporários. Definições de cargos e salários junto à diretoria, organização de documentos e manutenção de acordos;
• Organização e treinamento da equipe que irá compor o RH do hospital. Avaliar feedback referente ao trabalho, conduzir os contratados ao setor laboral e atividade a ser desempenhada. Resolução de conflitos, explicações de pagamentos e esclarecimentos dúvidas.
• Sistema ERP Nasajon - Persona.

• Graduação em Contabilidade - Universidades São José.