COORDENADORA ADM | FIN. | TRADE MKT
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Possuo 15 anos de experiência na área fiscal / financeira,
desde gestão de equipes, contas a pagar, contas a receber,
cobranças, implantação de processos administrativos,
emissão de notas fiscais, suprimentos, negociações, controle orçamentário anual Administrativo e MKT, aprovações de compras.
Atualmente Atuando em duas frentes de trabalho.
Coordenadora Trade Marketing: identificação e analise de concorrentes, gestão e acompanhamento de design para produzir materiais promocionais, desde seu desenvolvimento até as contratações e logística das atividades promocionais em Pontos de Vendas para novos produtos/serviços.
Coordenadora administrativa/financeiro: Responsável pela gestão de equipe e das atividades estratégicas da área,
assim como acompanhamento e orientação das atividades conduzidas pelo setor.
Sou uma pessoa proativa, com boa adaptabilidade,
relacionamento interpessoal, comunicação verbal / escrita,
focada em melhorias contínuas e resultados efetivos.
GRUPO ASPERBRAS - GREENPLAC MDF, 2018 - Atualmente
Atuando diretamente nos processos administrativos, fiscal e compras, contratações de serviços, aprovação de pagamentos,
controle orçamentário, em paralelo com coordenação trade marketing GREENPLAC, desenvolvimento de campanhas, materiais promocionais, feiras e eventos, homologação de produtos.
Responsável pelas demandas e aprovações de compras da unidade, sendo elas destinadas aos projetos em continente africano, indo desde de suprimentos básicos a equipamentos industriais de grande porte, alimentos, estoque de manutenção da frota, suprimentos para fazendas e complexo industrial, visando melhores condições (custos x qualidade x prazos).
Acompanhamento logístico posterior as negociações e fechamento das propostas, via processo de IMPORTAÇÃO dos países (BRASIL /
PORTUGAL / USA / CHINA e OUTROS), lançamento de Proformas para pagamento.
Follow-up mensal para apresentação a diretoria.
AUTO SUECO - VOLVO |TIETÊ - VOLKSWAGEN - 2008 - 2013
Realizar diagnósticos precisos de problemas mecânicos, elétricos e hidráulicos nos caminhões e ônibus, seguindo os procedimentos e diretrizes estabelecidos.
Manter registros detalhados de todas as atividades de manutenção e reparo.
Gestão da equipe para cumprir prazos e metas de manutenção.
Negociação de orçamento e distribuição do serviço aprovado a equipe da oficina.
Garantir a segurança e conformidade com as regulamentações da fábrica durante as operações de manutenção.
Processos de garantia.
GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
