Consultor de Produto HR Tech at CONSULTORIA INDEPENDENTE — PROJETO TEAMTALENT (2026-01 – Present)
- Concepção e desenvolvimento, em parceria com software house, de ERP modular e multiempresa para integração dos subsistemas de RH e gestão do capital humano.
- Responsável pelo levantamento e tradução de requisitos, arquitetura funcional, definição de fluxos, regras de negócio, critérios de aceite, testes e gestão do roadmap.
- Participação prática na implementação com React, Vite, TypeScript, Supabase e PostgreSQL, utilizando desenvolvimento assistido por IA.
- Entrega do módulo principal de cadastros e evolução do portal público de vagas em direção ao primeiro MVP.
Consultor Financeiro e de Recursos Humanos at TEAMSOFT TECNOLOGIA E SISTEMAS (2024-05 – 2025-12)
- Atuação hands-on em remuneração, orçamento por área e projeto, forecast trimestral, indicadores e analytics, com envolvimento direto em modelagem, cálculos e análises.
- Implantação de Programa de Cargos, Carreiras e Remuneração, contemplando estrutura e avaliação de cargos, tabelas salariais e de benefícios, remuneração variável, eixos e trilhas de carreira, política de remuneração e incentivos de curto prazo (STI, ICP e PLR).
- Estruturação de ciclos de avaliação de desempenho, solução gamificada, trilhas de carreira e matriz de competências, apoiando decisões de movimentação, desenvolvimento e mérito salarial.
- Automação de rotinas financeiras, gestão à vista, atualização da tabela salarial e implantação de sistema de chamados e ERP de atendimento ao colaborador.
Consultor de RH — Cientista de Dados at LEADWAYS MANAGEMENT (2022-11 – 2023-12)
- Implantação de PCCR, incluindo arquitetura de cargos, tabelas salarial e de benefícios, política de remuneração, trilhas de carreira e ICP/PLR, apoiada por análise de dados e indicadores.
Supervisor de Recursos Humanos at GRÁFICA SANTA MARTA (2022-01 – 2022-10)
- Elaboração do orçamento de pessoal, tabelas salariais e simulações de impacto; supervisão de folha, auditorias, remuneração variável, benefícios, relações sindicais e indicadores de RH.
Consultor de RH e Gestão de Projetos at PROJETOS TEMPORÁRIOS — TOTVS E TEAMSOFT (2021-06 – 2021-12)
- Diagnóstico de banco de horas e adequação de sistema de jornada na TOTVS; implantação de Scrum em projetos de desenvolvimento de sistemas e aplicativos na Teamsoft.
Gerente de Recursos Humanos — Processos e Planejamento at ABRIL COMUNICAÇÕES (2019-05 – 2021-02)
- Gestão do orçamento de pessoal, painéis em Power BI, automação com RPA e implantação de ERP de RH; mudança de plano de saúde para 4 mil vidas.
- Administração de R$ 53 milhões em pagamentos do plano de recuperação judicial, com recuperação de R$ 1,76 milhão em impugnações de valores indevidos.
Gerente de Recursos Humanos at SEREDE SERVIÇOS DE REDE (2017-12 – 2018-08)
Gerente de Recursos Humanos — Processos e Planejamento at LOJAS LEADER (2016-07 – 2017-09)
- Participação direta no orçamento anual de pessoal de R$ 165 milhões e gestão de despesas por meio de indicadores e Gerenciamento Matricial de Despesas.
- Implantação de remuneração, metodologia Hay Group/IDEE, política de movimentação, estudos de mercado, PLR; gestão de folha, benefícios, eSocial, auditoria, sistemas e controle de jornada.
Gerente de Recursos Humanos — Processos e Planejamento at SEREDE SERVIÇOS DE REDE (2013-10 – 2016-06)
- Gestão de administração de pessoal, folha, benefícios, remuneração, relações trabalhistas, orçamento e sistemas para operação de grande porte.
- Atuação significativa em programa de gestão de horas extras com economia de R$ 52 milhões em 12 meses; liderança do aplicativo móvel de ponto implantado para 12 mil colaboradores.
Coordenador de Recursos Humanos at RM SOLUÇÕES EM INFRAESTRUTURA (2011-11 – 2013-09)
- Coordenação de equipe multidisciplinar de RH, administração de pessoal, benefícios, saúde e segurança, remuneração, treinamento, relações trabalhistas e projetos de controle de custos.
Analista de Treinamento at RM SOLUÇÕES EM INFRAESTRUTURA (2010-01 – 2011-11)
