Uiara Souza

Analista de Recursos Humanos com mais de 4 anos de experiência em Recrutamento e Seleção em empresas de médio e grande porte. Atuação end-to-end em vagas operacionais, administrativas e técnicas, do alinhamento com gestores à admissão. Vivência em alto volume, entrevistas por competências, hunting, aplicação de testes, pareceres, KPIs, employer branding, onboarding e movimentações internas.

Gestão simultânea de até 70 vagas/mês e participação em projetos de escala, incluindo 269 admissões no Programa Jovem Aprendiz em dois meses, com foco em agilidade, qualidade e excelente experiência de candidatos e gestores.

Analista de Recursos Humanos - Sambaíba Transportes Urbanos Ltda - São Paulo, Brasil

(2024-09 - 2026-07)

Empresa de grande porte – transporte urbano

• Gestão simultânea de 60–70 processos seletivos mensais (vagas operacionais e técnicas).
• Condução completa do ciclo de R&S (end-to-end), do alinhamento com gestores à contratação.
• Responsável por 269 admissões do Programa Jovem Aprendiz em 2 meses, garantindo prazos e metas.
• Entrevistas por competências, testes técnicos e avaliações comportamentais.
• Elaboração de pareceres técnicos para suporte a decisões de gestores.
• Planejamento e acompanhamento de movimentações internas e promoções.
• Organização de onboarding e treinamentos para novos colaboradores.
• Criação e padronização de ferramentas de R&S, aumentando a eficiência.
• Ações de fortalecimento da marca empregadora (Employer Branding).
• Uso de plataformas de recrutamento, banco de talentos e estratégias de atração.
• Acompanhamento de indicadores visando maior agilidade e assertividade nas contratações.

Analista de Recursos Humanos - Rede Duque - São Paulo, Brasil

(2024-01 - 2024-09)

Empresa de médio porte – prestação de serviços

• Condução de processos seletivos completos para diferentes níveis de vagas.
• Alinhamento estratégico de perfis com gestores requisitantes.
• Entrevistas por competências e elaboração de pareceres.
• Acompanhamento do colaborador da admissão à integração.
• Desenvolvimento de estratégias de atração de talentos.
• Construção e acompanhamento de KPIs de recrutamento.
• Apoio em ações de melhoria contínua dos processos seletivos.

Assistente de Recursos Humanos - Rede Duque - São Paulo, Brasil

(2023-07 - 2023-12)

• Condução de processos seletivos para vagas operacionais.
• Triagem curricular, entrevistas e gestão de etapas do processo.
• Agendamento de exames admissionais via plataforma SOC.
• Elaboração de pareceres para gestores.
• Apoio a employer branding e atração de talentos.
• Acompanhamento do processo admissional até a contratação.

Auxiliar de Recursos Humanos - Rede Duque - São Paulo, Brasil

(2021-11 - 2023-06)

• Recebimento, conferência e organização de documentação admissional.
• Cadastro de colaboradores nos sistemas Humanus Linx e Real Ponto.
• Envio de admissões ao eSocial; emissão de contratos.
• Controle de benefícios; condução de integrações.
• Lançamento e controle de atestados médicos.
• Atendimento aos colaboradores e suporte administrativo de RH.

Auxiliar de Vendas - Lip Corp - São Paulo, Brasil

(2020-10 - 2021-11)

Telecomunicações

• Atendimento ao cliente com foco em relacionamento e resolução de demandas.
• Suporte à equipe comercial em negociações e fechamento de contratos.
• Desenvolvimento de habilidades de negociação, comunicação e relacionamento interpessoal.

Bacharelado - Psicologia - UNICSUL (2028)

Tecnólogo - Gestão de Recursos Humanos - Universidade Anhanguera (2021)