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Administradora, profissional de Comércio Exterior e Gestora do Agronegócio, com carreira desenvolvida em empresas nacionais e multinacionais de grande porte, atuando com visão generalista e responsabilidades junto as áreas de Comércio Internacional, Compras, Engenharia de Produto, Nacionalização/Novos Negócios, Desenvolvimento Humano & Organizacional e T&D.
Expertise em Talent Acquisition e Early Talent Acquisition, com atuação consultiva, direta e representativa, no recrutamento end to end em diversos níveis hierárquicos e áreas de negócios, como: Centro de Serviços Compartilhados - Shared Services - (Transações Financeiras, Serviços ao Cliente, Tecnologia da Informação, Processos de RH e Facilities); Finanças, Jurídico, Logística, Distribuição & Trading (LD&T); Negócios Agrícolas (EAB) e Downstream.
Atualmente, está como líder da área de Recursos Humanos, DHO, Marketing & Branding, atuando frente ao setor Jurídico e da estratégia de estruturação e condução de novos Projetos de Pessoas no Escritório Claudio Zalaf, reconhecido como um dos melhores e mais admirados escritórios da região Sudeste pela Revista Análise Editorial, Ranking Análise Advocacia Regional 2021, Great Place To Work 2022 e SELO CESA – Equidade de Gênero 2022.
Desenvolvendo ações estratégicas e implementando Projetos/Iniciativas nas áreas de engajamento, capital humano, Saúde Mental, diversidade. comunicação, conectando o negócio ao RH do futuro, sendo protagonista de ações transformadoras! Monitora/Representante frente ao Departamento Humano e Organizacional da Zalaf no Projeto Estratégico de Definição de Pessoas e de Administração de Recursos Humanos, apoiado pela Fundação Dom Cabral, iniciado em 2022 até 2030,
Administradora, profissional de Comércio Exterior e Gestora do Agronegócio, com carreira desenvolvida em empresas nacionais e multinacionais de grande porte, atuando com visão generalista e responsabilidades junto as áreas de Comércio Internacional, Compras, Engenharia de Produto, Nacionalização/Novos Negócios, Desenvolvimento Humano & Organizacional e T&D.
Expertise em Talent Acquisition e Early Talent Acquisition, com atuação consultiva, direta e representativa, no recrutamento end to end em diversos níveis hierárquicos e áreas de negócios, como: Centro de Serviços Compartilhados - Shared Services - (Transações Financeiras, Serviços ao Cliente, Tecnologia da Informação, Processos de RH e Facilities); Finanças, Jurídico, Logística, Distribuição & Trading (LD&T); Negócios Agrícolas (EAB) e Downstream.
Atualmente, está como líder da área de Recursos Humanos, DHO, Marketing & Branding, atuando frente ao setor Jurídico e da estratégia de estruturação e condução de novos Projetos de Pessoas no Escritório Claudio Zalaf, reconhecido como um dos melhores e mais admirados escritórios da região Sudeste pela Revista Análise Editorial, Ranking Análise Advocacia Regional 2021, Great Place To Work 2022 e SELO CESA – Equidade de Gênero 2022.
Desenvolvendo ações estratégicas e implementando Projetos/Iniciativas nas áreas de engajamento, capital humano, Saúde Mental, diversidade. comunicação, conectando o negócio ao RH do futuro, sendo protagonista de ações transformadoras! Monitora/Representante frente ao Departamento Humano e Organizacional da Zalaf no Projeto Estratégico de Definição de Pessoas e de Administração de Recursos Humanos, apoiado pela Fundação Dom Cabral, iniciado em 2022 até 2030,
Administradora, profissional de Comércio Exterior e Gestora do Agronegócio, com carreira desenvolvida em empresas nacionais e multinacionais de grande porte.
