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Vanessa Silva

Vanessa Silva

Analista departamento pessoal

Talento
Caxias do Sul, Caxias do Sul0Membro desde 1 de junho de 2022
·

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Sobre

Possuo 7 anos de experiência na área de RH, especificamente em rotinas de DP. Sou graduada em Recursos Humanos, Técnica em Contabilidade e estou cursando MBA em Cálculo Trabalhista e Graduação em Contabilidade, além de possuir outros cursos livres na área.

Experiência

SIDI Medicina por imagens

Cargo: Analista de Departamento Pessoal / Período: Nov/2021 – Atual

Função: Responsável pelo setor, fechamento de folha, guias de contribuição, férias, demissão,

acompanhamento de convenções, controle de benefícios e ponto.

  • Martins Contabilidade

Cargo: Analista de Departamento Pessoal | Período: Set/2020 – Set/2021

Funções: Gerenciar carteira de cliente, admissão, cadastros dos colaboradores, contratos de trabalho, benefícios, rescisão, ponto, cálculo de folha, todos processos de gestão dos colaboradores, ASO, afastamento, SEFIP, e-Social, DCTFWEB, GPS.

  • Ativo Contabilidade

Cargo: Assistente de Departamento Pessoal | Período: Out/2019 – Set/2020

Funções: Admissão, cadastro de colaboradores, atualização de CTPS, controle de benefícios,

lançamento e conferencia de folha de pagamento, SEFIP, GRRF, GPS, CAGED, RAIS, DIRF,

cálculo de rescisão e férias, e-Social.

  • Alplan Comercio de Correias Cargo: Analista de RH | Período: Mar/2019 – Out/2019

Funções: Recrutamento e seleção de candidatos

  • Fechamento da folha de pagamento e da folha de ponto
  • Desenvolvimento de pesquisas sobre a satisfação dos empregados
  • Planejamento e coordenação de treinamentos internos e externos
  • Revisão e análise de planos de cargo e salários
  • Realizar entrevistas de admissão, acompanhamento e desligamento de funcionários;

Elaborar anúncios de recrutamento para ser divulgado em meios de comunicação

  • Elaborar e implementar novos métodos de treinamento, capacitação e desenvolvimento pessoal;

Planejamento estratégico de RH em função das metas institucionais

  • Controle de férias, banco de horas
  • Melhorias nos benefícios e condições de trabalho, que possibilitem um ambiente adequado e agradável a todos os funcionário

Formação

MBA Recursos Humanos Com Ênfase Em Cálculo Trabalhista – Anhanguera –

Cursando

  • Graduação em Ciências Contábeis – UniRitter – Cursando 2º Semestre
  • Técnico em Contabilidade – CEPU – 2016
  • Graduação Tecnólogo em Recursos Humanos – Unopar – Concluído

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