Washington Oliveira

Profissional atualizado, com iniciativa, liderança e determinação para atuar em empresa que ofereça desafios e oportunidades de desenvolvimento de carreira;

Atuando desde 1991, possuo sólida experiência em atividades relacionadas na Administração de Depto. Pessoal, Legislação Trabalhista e Previdenciária, Medicina e Segurança do Trabalho, Recrutamento e Seleção, Indicadores de RH, Perícia técnica em processos trabalhista como também nas demais rotinas pertinentes ao setor;

Responsável pela implantação e gerenciamento do sistema RM Labore, Alterdata e Prosoft, assim como na integração do sistema de folha com outros sistemas operacionais. Experiência também na gestão do Sistema de Folha de Pagamento NASAJON e Sistema de Cálculos Trabalhistas SCTr e CertusWeb da Macdata Tecnologia;

Vivência em análise de encargos sociais (INSS/FGTS) e rotinas relacionadas à área contábil / fiscal (DCTF, DIPJ, IRPJ, PIS, COFINS, IRF e ISS) e desoneração fiscal;

Vivência na utilização de aplicativos relacionados ao E-social, DCTF Web e EFD-Reinf, operacionalização no site FETRANSPOR, Sodexo-Pass, Alelo e pacote do Windows / Office. Experiência em Certificação ISO 9001, ISO 14001 e SA 8000;

Vivência em processos de recrutamento e seleção, envolvendo o levantamento do perfil e abertura de vagas, triagem de currículos, entrevista por competência, dinâmicas e aplicação de testes, promovendo a contratação de profissionais qualificados às vagas propostas;

Conhecimento no desenvolvimento de pesquisa de clima, envolvendo a definição do questionário e aplicação de estudos, coleta de dados, tabulações e apresentação do resultado aos colaboradores;

Facilidade no relacionamento interpessoal em todos os níveis de hierarquia, além de rápida adaptação a novas situações de trabalho

Berkeley Research Group - Grupo BRG

Setembro/2019 a Setembro/2021

Consultor

• Elaboração de cálculos trabalhistas;
• Análise de passivo trabalhista; 
• Análise de sentença com cálculos de liquidação;
• Revisão de aposentadoria (INSS e Petros);
• Conferência de verbas rescisórias;
• Apuração de correção monetária e atualização de cálculos com diversos índices de correção;
• Apuração de juros simples e compostos;
• Impugnações de cálculos cíveis, trabalhistas e tributários;
• Emissão de laudo técnico com subsídios ao corpo jurídico para embargos de declaração, agravo de petição e recursos de revista;
• Identificação de omissões, contradições ou obscuridades em decisões judiciais;

Pennat Serviços Marítimos Ltda.

Fevereiro/2014 a Setembro/2018

Coordenador de DP / Analista de RH

• Responsável pela coordenação e administração da área de Depto Pessoal com ênfase no processamento de folha de pagamento, encargos sociais, relatórios e indicadores de RH além de suporte as filiais;
• Implantação e configuração dos sistemas de folha de pagamento (RM Labore e Alterdata);
• Responsável pela gestão da carteira de benefícios (VT, Alelo, plano de saúde e odontológico e seguro de vida), agindo como interlocutor com as operadoras de seguro e/ou corretoras e efetuando a implantação de novos convênios (farmácia, cursos, faculdades etc.);
• Responsável pela análise mensal das recargas de vale transporte e Alelo efetuando as compensações para os casos de afastamentos, férias e ausências não justificadas reduzindo o custo dos benefícios em 40% em relação ao ano anterior;
• Atuação como interlocutor junto aos sindicatos patronais e dos empregados para assuntos relacionados as cláusulas em acordo coletivo;
• Vivência na análise de encargos sociais, considerando de acordo com o objeto contratual das empresas do grupo a desoneração correspondente com informação na Sefip;
• Vivência em processos de recrutamento e seleção, envolvendo o levantamento do perfil e abertura de vagas, triagem de currículos, entrevista por competência, dinâmicas e aplicação de testes, promovendo a contratação de profissionais qualificados às vagas propostas;
• Conhecimento no desenvolvimento de pesquisa de clima, envolvendo a definição do questionário e aplicação de estudos, coleta de dados, tabulações e apresentação do resultado aos colaboradores;
• Atualização de sistema de gestão de indicadores e metas, participando da elaboração de planos de ação, objetivando o objetivando o cumprimento de metas, bem como a preparação de resultados;
• Controle de quotas para contratação junto ao programa de jovem aprendiz e de portadores de deficiência;
• Atendimento à fiscalização do MTB, preposto em audiências trabalhistas e atendimento à receita federal;
• Configuração no sistema para implantação do e-social.

FAP - Fundação Ataulpho de Paiva 

Agosto/2012 à Julho/2013 

Chefe da Divisão de Pessoal

• Responsável pelo processamento de folha de pagamento, configuração do sistema de ponto eletrônico e análise de encargos sociais;
• Responsável pela geração de DIRF, SEFIP, RAIS e Caged, carteira de benefícios, controle de contrato experimentais/temporários e controle do convênio com menores aprendizes e cota de PCD;
• Atendimento à fiscalização do MTB, atuando como preposto em audiências trabalhistas e com atendimento a fiscalização;
• Responsável pela emissão de relatórios gerenciais por centro de custo, análise da curva de pagamento extraordinários e negociação com o sindicato da classe;
• Atuação na garantia do compromisso da legislação, negociando acordos com sindicatos para desenvolvimento de ações que levam à redução e prevenção de passivos trabalhistas;

Gastroservice Refeições Ltda. 

Agosto/2011 a Agosto/2012 

Coordenador de Depto. Pessoal

• Responsável pela Coordenação de toda a área de Depto Pessoal com ênfase na gestão de custos, relatórios gerenciais semanais/mensais, atendimento as Unidades de trabalho e acompanhamento processual de ações trabalhistas;
• Vivência no processamento de folha de pagamento (Prosoft) com parametrização do sistema e análise de encargos;
• Responsável pela gestão da carteira de benefícios (VT, Sodexo, Plano de Saúde, Auxilio combustível e Cestas Básicas;
• Elaboração de treinamentos, realizando o levantamento de necessidades, pesquisas para o desenvolvimento de material didático, organização de conteúdo programático e ministração, visando à capacitação teórica e prática dos colaboradores;
• Vivência na preparação de documentação para certidões negativas, apuração de impostos devidos, compensação de tributos e levantamento de informações para recuperação de impostos.

Denjud Refeições Coletivas Adm e Serviços Ltda.

Março/2009 à Julho/2011

Coordenador de Depto. Pessoal

• Coordenação e Administração do Depto Pessoal, com experiência no atendimento a Diretoria com relatórios gerenciais e pareceres sobre a legislação;
• Responsável pelo processamento de folha de pagamento com análise de encargos sociais e pela geração de GFIP, RAIS e DIRF;
• Vivência com negociação com sindicatos (Sindirefeições, Sinerj e Motoristas – RJ, SP e MG) e com criação de layout importação para transmissão de dados (Banco Santander e Itaú);
• Experiência em sites de gestão de benefícios (Fetranspor, SP Transp, Astransp, Sindpass, Setransol e Sodexo Pass);
• Responsável pelo controle de audiências trabalhistas onde também atuava como preposto junto à Receita Federal e ao DRT e também com atendimento a fiscalização trabalhista;
• Atuação no cronograma de visitação às Unidades de negócio visando a aplicação de treinamentos e palestras aos funcionários;
• Responsável pelo processamento de folha de pagamento, controle de férias, rescisões contratuais, geração de CAGED, RAIS e DIRF;
• Vivência no controle do processo admissional, atuando como preposto na justiça do trabalho e análise de encargos sociais;
• Responsável pela parametrização do sistema de folha e controle de toda a movimentação, com processamento da SEFIP e GPS, assim como pela importação de dados para processamento de folha de pagamento (ponto, desconto de farmácia, etc.)

IBMEC-RJ – Instituto Brasileiro de Mercados de Capitais.

Pós-Graduação/MBA em Gestão de Negócios

Estácio de Sá – Campus Shopping Nova América.

Gestão em Recursos Humanos.

UNIVERSO – Universidade Salgado de Oliveira – Campus Niterói

Direito Incompleto (Trancado no 8º Período)