Wendler Oliveira

Auxiliar de PCP

Talento

Curitiba, PRMembro desde 1 de agosto de 2026

Organização e controle de processos administrativosBoa comunicação interpessoal e postura colaborativaExperiência com sistema ERP TOTVS ProtheusDomínio do Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook)Facilidade no uso de ferramentas digitais (Teams, Zoom e Google Meet)Planejamento, proatividade e foco em resultadosInteresse e aptidão para treinamento técnico e desenvolvimento de pessoasExperiência com o sistema ERP TOTVS Protheus

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Sobre

Profissional da área administrativa, com formação em Administração e Recursos Humanos, experiência em organização de rotinas internas, controle e atualização de informações, apoio a processos corporativos e suporte às áreas administrativas. Vivência no apoio à integração de colaboradores, organização de materiais internos e acompanhamento de atividades relacionadas ao desenvolvimento profissional, com boa comunicação, postura colaborativa e foco em resultados.

Experiência

Auxiliar de PCP - Pompeia S/A Indústria e Comércio - Pompeia/SP

(2022-03)

Apoio nas rotinas administrativas e no controle da produção.
Organização de documentos e atualização de registros internos.
Lançamentos, consultas e acompanhamento de dados no sistema ERP TOTVS Protheus.
Colaboração no planejamento de materiais e processos, garantindo o fluxo de informações entre os setores.
Apoio ao treinamento e à integração de novos colaboradores do setor de PCP, com elaboração de materiais e acompanhamento do desenvolvimento técnico e comportamental.

Estagiário de PCP - Pompeia S/A Indústria e Comércio - Pompeia/SP

(2021-01 - 2022-01)

Suporte administrativo às rotinas do setor.
Preenchimento de planilhas e relatórios de controle.
Apoio à comunicação entre áreas produtivas e administrativas.

Aprendiz – Mecânico de Usinagem - Jacto Máquinas Agrícolas S/A - Pompeia/SP

(2017-01 - 2019-01)

Participação nos processos do setor de Usinagem (JactoClean), com acompanhamento das rotinas produtivas e organização do ambiente de trabalho durante período de 6 meses, compreendendo o fluxo produtivo e a integração entre as áreas de usinagem e montagem.
Vivência no setor de Ferramantaria (Unipac) por aproximadamente 6 meses, acompanhando atividades operacionais e práticas de padronização.
Desenvolvimento de disciplina, organização, responsabilidade profissional e visão sistêmica dos processos industriais.