Auxiliar de RH Senior
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Responsável pela da avaliação de desempenho na empresa Trael. Atuava na elaboração e aplicação da pesquisa de clima organizacional, bem como no diagnóstico e divulgação dos resultados obtidos. Também elaborava, aplicava, analisava e divulgava pesquisas de satisfação dos colaboradores relacionadas às campanhas de endomarketing.
Mantinha a comunicação institucional atualizada semanalmente, garantindo o alinhamento das informações com todos os colaboradores. Executava o processo de recrutamento e seleção, alimentando os indicadores da área. Atuava ainda no processo admissional, incluindo a aplicação da integração de novos colaboradores.
Auxiliar de RH Senior - Trael Transformadores Elétricos Ltda
(2025-05 - 2025-08)
Responsável pela da avaliação de desempenho na empresa Trael. Atuava na elaboração e aplicação da pesquisa de clima organizacional, bem como no diagnóstico e divulgação dos resultados obtidos. Também elaborava, aplicava, analisava e divulgava pesquisas de satisfação dos colaboradores relacionadas às campanhas de endomarketing.
Mantinha a comunicação institucional atualizada semanalmente, garantindo o alinhamento das informações com todos os colaboradores. Executava o processo de recrutamento e seleção, alimentando os indicadores da área. Atuava ainda no processo admissional, incluindo a aplicação da integração de novos colaboradores.
Estagiaria de Psicologia - Trael Transformadores Elétricos Ltda
(2024-02 - 2025-05)
Realizava a triagem de currículos e a elaboração de indicadores semanais e mensais relacionados aos processos de recrutamento e seleção. Conduzia entrevistas com candidatos para o preenchimento de vagas no Grupo Trael, bem como elaborava e acompanhava os indicadores de seleção, no Excel e Google Forms. Também era responsável pela condução de entrevistas de desligamento e pela análise dos respectivos indicadores.
Participava do desenvolvimento de campanhas de Endomarketing e Employer Branding, além de colaborar com instituições sociais em parcerias estratégicas, com o finalidade de fortalecer a imagem institucional do Grupo.
Ensino médio completo - Colégio Isaac Newton (2021)
Cursando 10° período - psicologia - UNIVAG (2026)
