Analista de Gestão de Pessoas
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Estudante de Psicologia com experiência prática em Gestão de Pessoas. Atuei no DCE Unifor como auxiliar administrativa e atualmente sou Analista de Gestão de Pessoas na impact, realizando desde triagem e entrevistas até diagnósticos de clima e ações de endomarketing. Certificada pelo IFRS nas áreas de RH, carreiras e gestão de pessoas. Interesse em Psicologia Organizacional e do Trabalho, com foco em processos humanizados e tomada de decisão baseada em dados.
Analista de Gestão de Pessoas (Estágio)
Impact – Fortaleza, CE nov/2025 – o momento (6 meses)
Execução de soluções em Recrutamento e Seleção, Clima Organizacional, Treinamento & Desenvolvimento e Endomarketing para clientes internos e externos.
Condução de entrevistas, dinâmicas de grupo e devolutivas técnicas, assegurando processos seletivos criteriosos e humanizados.
Realização de diagnósticos organizacionais com dados qualitativos e quantitativos, gerando relatórios estratégicos.
Gestão completa do fluxo de seleção: divulgação de vagas, triagem, convocação e entrevista de candidatos.
Alinhamento de processos seletivos à cultura do cliente, contribuindo para redução de turnover nos primeiros meses.
Diretório Central dos Estudantes – UNIFOR, Fortaleza, CE jul/2025 – fev/2026 (8 meses)
Atendimento presencial e digital a estudantes, fornecedores e parceiros.
Organização e gestão de documentos físicos e digitais, garantindo acessibilidade e conformidade.
Apoio logístico em eventos acadêmicos, culturais e políticos de grande porte.
Controle de estoque de materiais e insumos para escritório e eventos.
Elaboração de comunicados internos/externos e gestão de redes sociais do DCE.
Atuação como ponte de comunicação entre a gestão do DCE e o corpo discente
Psicologia – Bacharelado
Principais disciplinas relacionadas à área organizacional:
Psicologia Organizacional e do Trabalho
Gestão de Pessoas: conceitos e processos (set/2025) – Gestão de pessoas
Gestão de Carreiras e Participação em Processos Seletivos (ago/2025) – Recrutamento e Seleção
Assistente de Recursos Humanos (jul/2025) – Psicologia organizacional
